Electricien-ne (CDI à 100%)

Télé Leysin - Col des Mosses - La Lécherette SA

Leysin

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Route du Belvédère 8, 1854 Leysin

Télé Leysin – Col des Mosses – La Lécherette SA (TLML SA) est une société active dans le domaine des remontées mécaniques, des loisirs et de la restauration. Disposant de deux domaines, la société permet ainsi de développer un large panel de services (télécabines, télésièges, télécordes, téléskis, Snow Park, Bike Park, Tobogganing Park, tapis magiques, restaurant le Kuklos, le Bel-Air, la Drosera, la Cable Bar, petites buvettes, …)

Afin de compléter notre équipe technique, nous sommes actuellement à la recherche de notre futur-e :

VOS MISSIONS :

Réaliser des opérations de démontage, remontage et maintenance sur remontées mécaniques

Révision et entretien des remontées mécaniques

Interventions pour divers types de pannes, assurer le dépannage

Contrôles périodiques

Entretien des canons à neige, des bâtiments et des véhicules

Assurer un service de piquet selon une planification

VOS COMPETENCES :

Vous possédez une formation d'électricien-ne CFC ou un titre jugé équivalent

Vous avez de l’expérience dans de la maintenance électrique

Vous êtes autonome, polyvalent et apte à travailler en équipe

Vous êtes flexible dans les horaires

Vous êtes à l’aise avec le milieu alpin (travail en extérieur par vent, froid, neige, …)

Vous avez de l’expérience reconnue dans le domaine des remontées mécaniques, un atout

Vous êtes titulaire du permis de conduire B, le BE est un atout

VOS AVANTAGES :

Un abonnement de ski et des avantages dans d’autres stations

Un contrat de travail à durée indéterminée avec un salaire annuel versé en 13 mensualités, accompagné d'une place de parking gratuite.

Diverses réductions auprès des sociétés locales (activités, matériels, etc.)

Entreprise formatrice, nous encourageons la formation continue

Fonds de prévoyance (LPP) avantageux, en dessus du minimum légal

Tarifs préférentiels dans nos restaurants (boissons et nourriture)

INFORMATIONS :

L’entrée en fonction est de suite ou à convenir. Nous vous remercions de nous adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes) à l’attention des Ressources Humaines uniquement via Jobup d’ici au 8 octobre 2025.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier !