Il y a 12 heures
Cheffe ou chef d'équipe horticole (80% à 100%)
- 10 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Lausanne
À propos de cette offre
Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable. Pour nos espaces verts, nous recherchons une cheffe ou un chef d'équipe ayant des affinités pour l'entretien écologique. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un poste de travail varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.
Mission(s) principale(s)
Diriger les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics (terrain de sport, zones herbeuses, surfaces plantées, patrimoine arboré, etc.)
Gérer le personnel de l'équipe (3-7 personnes)
Assurer la partie administrative liée à sa fonction: commandes de matériel et végétaux, rapports de travail, etc.
Assurer le contrôle qualité des travaux
Contrôler le patrimoine arboré et signaler toutes les défectuosités
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel, définir les besoins et tenir les inventaires
Collaborer à des manifestations ou projets du service
Profil souhaité
CFC d'horticulteur-trice paysagiste ou titre jugé équivalent
Brevet fédéral d'horticuleur-trice, orientation paysagisme ou titre jugé équivalent
Formation greenkeeper, exigée
Minimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires
Expérience professionnelle en gestion administrative, gestion de chantier et conduite du personnel
Aptitude à travailler en hauteur dans les arbres
Autonomie, leadership, esprit d'initiative et créativité, capacités d'écoute et de communication, appréciant le travail en équipe
Sens du service public
Maîtrise des outils MS Office
Attestation CFFE de formateur-trice en entreprise, un atout
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Permis de conduire (cat. B)
Permis de remorque (BE) souhaité
Service de piquet hivernal
Service de garde (week-end et jours fériés)
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1er mars 2026 ou à convenir
Renseignements
M. David Senn, chef secteur Ouest, +41 21 315 57 15
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 22.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 57 22.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux