Recrutement de talents RH

Nous recherchons du renfort pour deux de nos meilleurs clients dans le domaine des RH (60-80%).

Vous avez le choix ou combinez les deux dynamiques : soit vous plongez profondément dans le monde de la technologie, soit vous accompagnez stratégiquement les cadres tout au long du cycle de vie des employés. Votre focus est clairement sur la détection des talents tech, mais le niveau généraliste n’est pas en reste.

Entrée : Immédiate ou selon accord (mandats à durée déterminée)

Lieu de travail : Berne / Zurich / Bâle / partiellement en télétravail

Votre quotidien :

• Chasseur de talents : Vous gérez le recrutement de A à Z pour les profils les plus exigeants en technologie des médias, IT et production.

• Machine d’Active Sourcing : LinkedIn et Xing sont votre second chez-vous ? vous dénichez des talents que d’autres ne trouvent même pas.

• Partenaire de réflexion : Vous conseillez les responsables hiérarchiques sur un pied d’égalité et menez des entretiens basés sur les compétences qui marquent les esprits.

• Champion de l’expérience candidat : Vous assurez un processus de candidature que les talents apprécient ? rapide, valorisant et professionnel.

• Partenariat RH : Vous accompagnez les cadres tout au long du cycle de vie, soutenez les processus de changement et participez à des projets RH stratégiques (employer branding, digitalisation).

Ce que vous apportez (votre ensemble de compétences) :

• ADN du recrutement : Vous avez une expérience solide dans le recrutement de professions techniques (IT, ingénierie, broadcast) et connaissez le marché suisse.

• Compétences en sourcing : Vous savez exactement comment alimenter les outils modernes de sourcing pour trouver les "perles".

• Fondations RH : Une formation appropriée (FH/Uni/MBA) ou une formation approfondie en RH est votre base.

• Talent linguistique : Un allemand impeccable et un français courant sont obligatoires. Votre anglais vous aide avec les profils tech.

• Personnalité : Vous avez beaucoup d’énergie, pensez de manière connectée, êtes hyper-autonome et avez simplement envie de faire bouger les choses dans un environnement dynamique.

• Flexibilité : Le télétravail et le travail mobile ne sont pas un bonus ici, mais une réalité quotidienne.

• Courbe d’apprentissage rapide : Vous aurez un aperçu de deux structures organisationnelles totalement différentes et extrêmement passionnantes.

• Puissance Randstad : Nous vous accompagnons tout au long du processus et propulsons votre carrière.

Envie de franchir la prochaine étape de votre carrière ?

Alors ne nous envoyez pas la lettre de motivation standard que vous avez copiée sur Internet. Montrez-nous qui vous êtes !

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