Yverdon-les-Bains
Il y a 3 heures
Inspecteur-trice de la police du feu à 100% (contrat à durée déterminée de 12 mois)
- 29 janvier 2026
- 100%
- Temporaire
Introduction
La ville d’Yverdon-les-Bains recherche pour le Service de défense incendie et secours (SDIS) régional du Nord vaudois un-e:
À propos de cette offre
Vos principales responsabilités :
- Assurer les prestations de la police du feu (notamment suivre les dossiers de mise à l’enquête, vérifier l’application des normes AEAI dans le cadre d’inspections dans les bâtiments et établissements).
- Effectuer les recommandations et contrôles nécessaires en matière de police du feu dans le cadre de manifestations.
- Collaborer avec les bureaux d’architectes, les responsables assurance qualité et la division prévention de l’ECA.
Ce que nous attendons de vous :
- Spécialiste ou expert-e AEAI.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Aisance rédactionnelle.
- Attention particulière aux détails.
- Flexibilité, disponibilité et polyvalence.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Résistance au stress et capacité à s’imposer.
- Attirance pour le service public.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste au sein d’une région dynamique et en développement.
- Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le remplaçant du Commandant du SDIS régional du Nord vaudois, Cap adj Christophe Masson, au 024 423 65 95.
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup.
Date limite du dépôt des candidatures : 12 février 2026
Entrée en fonction : dès que possible
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement.
À propos de l'entreprise
Yverdon-les-Bains
Avis
- Style de management4.0
- Salaire et avantages5.0
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail4.5
Avantages
Accès à la formation continue
Conditions sociales d'une grande administration
Equilibre vie privée-vie professionnelle
Bien être au travail
Postes à temps partiel
Missions valorisantes au profit de la collectivité