COOP
Burgdorf Schützenmatte
Adjoint(e) Chef de Rayon Fruits et Légumes
- 12 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 3400 Burgdorf Schützenmatte
À propos de cette offre
Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Adjoint(e) Chef de Rayon Fruits et Légumes
Tâches
- En tant que co-responsable du département Fruits et Légumes, ton objectif est d’offrir à notre clientèle une expérience d’achat fraîche.
- Tu veilles à ce que tous les processus et règlements soient respectés.
- En travail d’équipe, tu soutiens également tes collègues dans d’autres domaines.
- En l’absence du chef de rayon, tu assumes la responsabilité du département.
Exigences
- Nous nous réjouissons de ta formation de base achevée et/ou de ton expérience dans la vente.
- Tu as déjà une expérience dans une fonction similaire ? Un atout !
- Tu t’engages pleinement et es prêt(e) à fournir des prestations de service.
- La flexibilité est également importante pour toi en ce qui concerne les horaires de travail.
- Tu maîtrises bien l’allemand à l’oral et à l’écrit.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’abonnement GA, avantages lors d’événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH
