Réceptionniste
Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Die Sorell Hotels, plus grande chaîne hôtelière suisse, avec 15 établissements.
Tâches
- Assurer le bon fonctionnement de la réception.
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour.
- Gérer les réservations et les demandes des clients.
Compétences
- Formation en hôtellerie et expérience à la réception exigées.
- Excellentes compétences en communication en plusieurs langues.
- Connaissances solides en informatique et en gestion administrative.
Est-ce utile ?
Es-tu notre nouveau membre d'équipe qui nous soutiendra en tant que Réceptionniste à partir du 1er août 2025 ou selon accord ? Tu travailleras 5 jours par semaine entre lundi et dimanche de 06h30 à 15h30 ou de 13h30 à 23h00.
Ton domaine d'action :
- Assurer le bon déroulement à la réception
- Accueil, prise en charge et départ des clients de l'hôtel
- Traitement et satisfaction des souhaits des clients
- Check-in et check-out des clients de l'hôtel
- Gestion de la centrale téléphonique et d'information
- Acceptation et traitement des réservations entrantes
- Réalisation d'une gestion professionnelle des réclamations
- Élaboration et traitement des clôtures de journée
- Entretien des canaux de réservation
- Exécution de diverses tâches administratives
- Respect et mise en œuvre des « Sorell Standards », des directives d'hygiène et de sécurité au travail
Tes forces :
- Formation professionnelle achevée en hôtellerie, communication hôtelière ou école hôtelière terminée
- Première expérience à la réception d'un hôtel indispensable
- Bonnes compétences en informatique sur MS-Office (Word, Excel, etc.)
- Langue maternelle allemande !
- Très bonnes compétences orales et écrites en anglais ainsi qu'en français
- Personnalité de vente enthousiaste
- Charme et rayonnement gagnants
Chez nous, tu trouveras :
- Un bon emploi
- Un environnement de travail dynamique
- De l'espace pour des idées et de la créativité
- Des possibilités de développement
- Une culture d'entreprise marquée par le sens des responsabilités et la confiance