Responsable projets techniques

Vos responsabilités

• Automatisation et intégrations : vous automatisez l'onboarding, la configuration des caisses enregistreuses et maximisez les intégrations API pour réduire les tâches répétitives.
• Digitalisation self-service : vous créez des outils permettant à nos clients d'accéder à nos services de manière autonome (configuration, support, formation).
• Pilotage technique : vous pilotez les évolutions techniques de nos solutions partenaires (caisses, paiements, intégrations). Vous testez les nouvelles fonctionnalités, garantissez leur bon fonctionnement en conditions réelles, identifiez les bugs, et coordonnez avec nos partenaires les corrections et demandes d’évolutions.
• Développement produit propriétaire : vous pilotez le développement de notre application taxi (100% propriétaire) avec des équipes externes.
• Optimisation opérationnelle : vous externalisez les tâches à faible valeur ajoutée et structurez des partenariats techniques locaux.
• Infrastructure & support : vous gérez la configuration technique (réseaux, terminaux), créez les standards clients et supportez les équipes internes avec une documentation structurée.
• Conduite du changement : vous formez les équipes internes sur les nouveaux outils et identifiez les opportunités de croissance et d'automatisation.

Votre profil

• Expérience confirmée : +5 ans d’expérience dans le pilotage de projets techniques, l’intégration de solutions logicielles ou le product management technique, idéalement en environnement B2B et avec des solutions développées par des partenaires.
• Culture techniques : bonne compréhension des architectures web et mobiles, des intégrations API REST et des enjeux techniques, permettant d’échanger efficacement avec des équipes techniques, de tester des fonctionnalités et d’identifier des anomalies, sans rôle de développeur ni responsabilité de développement en production.
• Pilotage & qualité : validation fonctionnelle et technique des solutions, organisation et réalisation des tests, suivi des bugs et incidents, formalisation et priorisation des demandes d’évolutions en lien avec nos partenaires.
• Mindset efficacité : orienté résultats, pragmatisme, vision ROI, simplification des process et optimisation des coûts dans des environnements contraints. Capacité à arbitrer, dire non, prioriser et simplifier, y compris face à des demandes techniques complexes ou séduisantes mais peu créatrices de valeur.
• Leadership de projet : pilotage de projets transverses, coordination d’équipes internes et externes, capacité à embarquer les parties prenantes et à faire avancer les sujets avec clarté et méthode.
• Langues : français courant et anglais professionnel (niveau C1).
• Atout : connaissance du secteur de la restauration, de l’événementiel, des solutions de paiement et/ou des caisses enregistreuses.

Ce que nous offrons

• Impact stratégique : un rôle clé au sein d’une PME en forte croissance, avec un impact direct et concret sur les commerçants et l’économie locale. Vous disposez d’une réelle autonomie pour transformer la vision en solutions opérationnelles.
• Projets variés : un périmètre riche allant de l’automatisation des processus et des intégrations API à la coordination de projets techniques avec nos partenaires éditeurs.
• Autonomie & innovation : un environnement pragmatique qui valorise l’initiative, l’amélioration continue, la simplicité et l’efficacité plutôt que les process lourds.
• Package compétitif : une rémunération cohérente avec une PME ambitieuse, privilégiant l’impact réel, la responsabilité et l’autonomie.
• Localisation : poste basé à Nyon, à 1 minute de la gare. En présentiel afin de favoriser la collaboration, la réactivité et la cohésion d’équipe.

Pour postuler

Vous vous reconnaissez dans cette annonce?

Faites-nous parvenir les informations suivantes

• Dossier complet (CV, certificats de travail, lettre de motivation)
• Présentez UN projet d'automatisation concret: problème, solution, ROI obtenu.

Réponse sous 5 jours ouvrés pour les profils sélectionnés. Démarrage à convenir.

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