Pflegedienstleitung (PDL) im (100% Pensum) in der Zentralschweiz

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Prozesse im Spitex-Bereich, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige und zukunftsorientierte Pflegeangebote sicherzustellen.
• Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Mentalität, das Ihnen viel Raum bietet, Veränderungen aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen.
• Aktive Beteiligung an Veränderungs- und Wachstumsprozessen, bei denen Sie innovative Lösungsansätze mitentwickeln und umsetzen.
• Einführung und fachliche Begleitung neuer Mitarbeitender, um eine reibungslose Integration ins Team und in die digitalen Arbeitsprozesse zu gewährleisten.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität durch den gezielten Einsatz von Softwarelösungen wie Salesforce CRM, der MS-Palette und InterRAI.
• Zukünftig Durchführung von Praktikumsabnahmen für Pflegehelfer:innen sowie deren Begleitung und Integration in den Arbeitsalltag.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Spitex-Bewilligungen in verschiedenen Kantonen, mit dem Ziel, das Dienstleistungsangebot strategisch zu erweitern.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe, wie zum Beispiel als Dipl. Pflegefachperson HF oder mit einem Bachelorabschluss.
• Weiterbildung im Bereich Management ist wünschenswert, um auch in organisatorischen Belangen sicher zu agieren.
• Fundierte Erfahrung in der Pflege sowie in Führungsaufgaben, insbesondere im Bereich Prozessentwicklung und in einer Spitex-Einrichtung.
• Hohe Affinität zu Softwarelösungen, insbesondere mit den Anwendungen der MS-Palette und InterRAI, um digitale Arbeitsprozesse optimal zu gestalten.
• Ausgeprägte teamorientierte Führungskompetenz mit einem klaren Fokus auf die kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Prozessen.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstbewusst Entscheidungen zu treffen.
• "Macher-Mentalität", die es Ihnen ermöglicht, Herausforderungen aktiv anzugehen und Veränderungen voranzutreiben.

Ihre Perspektiven

• Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Attraktive Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Lösungen bei der Pensionskasse
• Regelmässige und vollständige Finanzierung von Weiterbildungen
• Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team mit großem Wachstumspotential
• Die Chance, aktiv die Zukunft des Pflegebereichs zu gestalten