Consultant Senior, Conseil en Fusions & Acquisitions Technologiques

Lieu : Zurich

Mode de travail
Pourcentage : 80-100%

Aidez nos clients à
gérer avec succès les défis mondiaux 

En tant que Consultant Senior dans la cohorte Tech M&A de notre pratique Deal
Transformation, vous
soutiendrez les clients corporatifs et de private equity dans la compréhension de la
dimension technologique de leurs transactions les plus importantes. La technologie est
devenue l'un des principaux moteurs de valeur dans les Fusions & Acquisitions — elle façonne les thèses de transaction,
influence la valorisation, crée des complexités d'intégration et de séparation, et
détermine en fin de compte comment la valeur est protégée et délivrée après la clôture. Avec l'IA
accélérant le changement dans tous les secteurs, vous aiderez les clients à évaluer les opportunités technologiques,
les risques et les disruptions tout en soutenant des décisions de transaction éclairées
et la création de valeur à long terme.

Comment vous ferez une
différence 

• Diligence raisonnable
  technologique : Évaluer les paysages technologiques, applications, infrastructures, cloud,
  données, cybersécurité, modèles opérationnels et dépenses technologiques pour identifier
  les risques et opportunités de la transaction.
• Intégrations et scissions
  technologiques : Soutenir la planification de la séparation et de l'intégration technologique,
  y compris la préparation au Jour 1, les considérations TSA, la conception de l'état cible
  et la planification de la mise en œuvre.
• Stratégie technologique
  et création de valeur : Analyser la stratégie technologique, l'impact de l'IA, les améliorations du modèle
  opérationnel et les opportunités de création de valeur tout au long du cycle de vie de la transaction.
• Analyse des coûts
  et synergies technologiques : Soutenir les évaluations des coûts technologiques, l'analyse des synergies
  et la planification des investissements tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes financières et
  commerciales de la transaction.
• Livraison au client : Traduire des conclusions technologiques complexes en analyses claires et
  recommandations prêtes pour les dirigeants tout en collaborant avec une équipe de transaction multidisciplinaire.

Profil recherché 

• Esprit entrepreneurial avec un fort intérêt pour
  la technologie, les Fusions & Acquisitions et la création de valeur ; curiosité pour les
  technologies émergentes.
• Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes,
  avec la capacité de simplifier des sujets technologiques complexes.
• Licence ou Master d'une université de premier plan.
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en
  Fusions & Acquisitions, stratégie technologique, transformation technologique, conseil en transactions ou un rôle industriel connexe.
• Solide sens de la gestion de projet et des parties prenantes
  associé à des compétences de haute qualité en Excel, PowerPoint et narration exécutive. Maîtrise de l'anglais. L'allemand et/ou le français sont souhaités.

Rejoindre notre équipe 

La cohorte Tech M&A au sein de notre pratique suisse Deal Transformation conseille les clients sur la dimension technologique des Fusions & Acquisitions,
Cessions, Scissions et Intégrations. Dans le cadre de l'offre de conseil M&A de bout en bout de Deloitte, nous travaillons en étroite collaboration avec des collègues des Services de Transaction, Évaluations, Finance d'Entreprise, Commercial, Stratégie, Cyber, IA &
Données et des équipes plus larges de Transformation pour fournir aux clients une approche intégrée
et axée sur la valeur des transactions.

Vous serez exposé
à des transactions de haut niveau dans divers secteurs où la technologie détermine de plus en plus
la valeur, le risque et le succès de l'exécution. En travaillant aux côtés
d'équipes multidisciplinaires, vous aiderez les clients à naviguer dans des décisions technologiques complexes tout au long du cycle de vie de la transaction tout en développant une expertise approfondie à l'intersection de la technologie et des Fusions & Acquisitions.

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact. 

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, votre parcours et votre perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles voies face aux défis les plus complexes afin d'éclairer l'avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l'industrie dans les domaines de l'Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Conseil en Transactions, ainsi que Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et de soutien où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, de collaboration et d'apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d'un réseau mondial de personnes partageant les mêmes idées, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de futurs d'ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers

Comment postuler

Nous avons hâte de vous lire ! Veuillez cliquer sur « postuler maintenant » pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 

Si vous avez des questions, veuillez contacter Lucrezia à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées pour un emploi, quelle que soit la race, l'origine ethnique, les croyances religieuses, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge ou le handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins qu'elles ne remplissent tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd'hui. 

Nous n'acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à responsabilité limitée par garantie (« DTTL ») 

ID de la demande : 24035