Chargé ou Chargée de promotion et communication à 80%

Genève

Infos sur l'emploi

Date de publication :22 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rue de l'Hôtel-de-Ville 4, 1201 Genève

Le Département de la cohésion sociale et de la solidarité (DCSS) regroupe les politiques sociales visant à promouvoir le bien-être des habitantes et habitants, ainsi que le vivre ensemble en Ville de Genève. Il est composé de six services fournissant des prestations à la population et collabore activement avec des partenaires institutionnels, associatifs et privés afin de renforcer la cohésion sociale dans notre cité. Afin de compléter son équipe, la direction du DCSS recherche un ou une

Votre mission et vos responsabilités

- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication du département.

- Planifier et réaliser des supports de communication papiers et digitaux, internes et externes, adaptés aux actions et aux différents publics.

- Rédiger des textes pour différents supports du département et de la Ville.

- Assurer de la cohérence et de la qualité de la communication à l'échelle du département.

- Contribuer à l’organisation d’événements pour le département.

Votre profil

- Disposer d’une formation supérieure en communication ou dans un domaine jugé équivalent.
- Justifier d’au moins 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans une administration est un atout.
- Maîtriser parfaitement le français et la rédaction.
- Maîtriser les enjeux et outils de communication (outils de planification, de création de newsletter, et de gestion de contenus web, tels que Drupal).
- Manifester un fort attachement aux valeurs du service public.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’anticipation, de proactivité, ainsi que d’une bonne résistance au stress, au sein d’une petite équipe.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 05.02.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe J de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi