COOP
Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2
Employé·e Réception des marchandises
- 24 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 5503 Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2
À propos de cette offre
Nous relions la Suisse – Chez Coop dans la logistique et le transport, tu veilles à ce que les marchandises arrivent exactement là où elles sont nécessaires. Tu es responsable d’un déroulement sans accroc et soutiens notre croissance commune. Deviens membre de l’équipe et aide-nous à renforcer les liens qui font Coop.
Employé·e Réception des marchandises
Tâches
- Tout est là ? Tu réceptionnes les marchandises déchargées et contrôles soigneusement les livraisons.
- Tu enregistres les données dans le système selon un processus défini.
- Tout est à sa place ? Tu ranges les marchandises.
- Tu effectues des tâches générales dans l’entrepôt.
Exigences
- Tu as terminé ta formation de base en logistique ? Super ! Un CFC/CAP est un atout supplémentaire chez nous.
- Tu maîtrises l’allemand à l’oral et à l’écrit.
- Tu es en bonne forme physique.
- Travailler en équipes et dans le froid à 5°C ? Aucun problème pour toi.
- Mobile et flexible, il ne te dérange pas que ton travail commence ou se termine tôt.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses assurances, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le·la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Prévoyance professionnelle : 2/3 payé par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours internes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue selon la CCT L et Coop
- Durabilité : Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes
Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Christelle Heitz
Marketing RH
