Assistant / Assistante RH

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous êtes l'interlocuteur-trice principal-e pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et assurez également la gestion de la réception RH

• Vous participez activement à la gestion administrative du cycle de vie des collaborateur-trice-s au sein de l'organisation 

• Vous supervisez la gestion du temps : contrôle des anomalies quotidiennes, suivi des absences et congés, ainsi qu'ajustement des heures travaillées lorsque nécessaire

• Vous apportez votre soutien au processus de recrutement, notamment en rédigeant les annonces en collaboration avec les responsables, en assurant leur diffusion et en participant à la présélection des candidatures

• Vous contribuez aux projets RH transversaux, tels que la mise en oeuvre et l'évolution de la stratégie RH, en étroite collaboration avec votre responsable

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine des ressources humaines, démontrant votre capacité à gérer efficacement les tâches RH
• Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines, telle que le certificat de Gestionnaire RH
• De première langue française ou anglaise, vous possédez d'excellentes compétences dans l'autre langue
• Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et faites preuve de discrétion dans le traitement des informations sensibles
• Vous êtes une personnalité dynamique, avec un contact aisé, capable de travailler de manière proactive et de faire preuve d'initiative
  

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Notre client, une organisation internationale basée dans la région Riviera-Chablais, souhaite renforcer son équipe et recrute un-e Assistant-e RH bilingue français-anglais. La date d'entrée en fonction est à convenir.