In eigener Sache: Executive Search Consultant

In eigener Sache: Executive Search Consultant

EXECUTIVE SEARCH · PARTNERPROGRAMM

Mit 50 sind Sie im Executive Search kein Auslaufmodell. Sie sind das Produkt.

Ihr Netzwerk. Ihre Menschenkenntnis. Ihre Freiheit.

Es gibt einen Beruf, in dem alles zählt, was Sie sich in 25 Jahren aufgebaut haben: Ihr Netzwerk. Ihr Gespür für Menschen. Ihre Fähigkeit, in fünf Minuten zu erkennen, ob jemand auf einen Stuhl passt. Ihr Standing am Telefon. Ihre Freude am Verkauf, am Rausgehen, am Abschluss. Dieser Beruf heisst Executive Search. Und er belohnt genau das, was Konzerne ab einem gewissen Alter gerne übersehen: Erfahrung, Reife und ein Adressbuch, das man nicht kaufen kann.

Der Denkfehler, den viele machen

Die meisten glauben, mit 50 sei die grosse Karriere gelaufen. Das Gegenteil ist wahr. Im Executive Search beginnen die besten Jahre oft erst dann - weil Vertrauen, Netzwerk und Urteilsvermögen mit dem Alter nicht sinken, sondern steigen. Sie verkaufen keine Software, die morgen veraltet ist. Sie verkaufen Ihr Urteil. Und das ist nie besser als jetzt.

Was Sie tun werden

Sie gehen raus. Sie sprechen mit Menschen. Sie gewinnen Ihre eigenen Kunden, führen Ihre eigenen Mandate, suchen die richtigen Köpfe für die richtigen Rollen - und werden dafür bezahlt, dass Sie gut in dem sind, was Sie ohnehin am liebsten tun: mit Menschen arbeiten und Geschäfte machen.

Freiheit - zum ersten Mal auf Ihre Rechnung

Sie entscheiden über Ihre Kunden, Ihre Zeit, Ihren Markt. Sie arbeiten, von wo Sie wollen - vom Büro, von zu Hause, von unterwegs. Kein Reporting an Menschen, die Ihr Geschäft nicht verstehen. Kein Warten auf Freigaben. Sie arbeiten in die eigene Tasche, nicht in die eines Konzerns.

Und Sie starten nicht bei null

Der einzige Haken an der Selbständigkeit ist normalerweise, dass man alles selbst aufbauen müsste: Marke, CRM, Website, Prozesse, Datenbank, KI. Bei uns nicht. Sie bekommen ein Executive-Search-System mit KI-gestütztem Matching, eine etablierte Marke, mit der Sie ab Tag 1 auftreten wie ein grosses Haus, und die persönliche Startbegleitung durch den Gründer. Sie bringen das Netzwerk und den Willen mit. Wir bringen das Fundament aus über 20 Jahren.

Wen wir suchen

Persönlichkeiten. Keine Lebensläufe. Menschen mit einem echten Netzwerk und der Lust, es zu nutzen. Die gerne verkaufen. Die rausgehen, statt zu warten. Die mit 45, 50 oder 58 nicht ans Aufhören denken, sondern ans nächste Kapitel. Wenn Sie beim Lesen genickt haben, meinen wir Sie.

Der nächste Schritt

Wir vergeben bewusst nur wenige Partnerschaften pro Jahr. Keine Masse. Unternehmer. Wenn der Gedanke, Ihr Netzwerk endlich für sich selbst arbeiten zu lassen, Sie nicht mehr loslässt - dann sprechen wir. Unverbindlich, vertraulich, klar.

Marc Thurner

Geschäftsführer / Inhaber · Extendis AG