Coop Depositenkasse
Basel
Employé(e) Backoffice, env. 30 %
- 07 octobre 2026
- 30%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), français (Intermédiaire), italien (Élémentaire)
À propos de cette offre
Un travail d'équipe solide est la clé du succès dans le domaine financier. C'est pourquoi nous misons sur des collaborateurs engagés, qui restent unis et développent des solutions innovantes. Nous vous proposons des tâches variées, où le travail d'équipe et la confiance sont au centre. Rejoignez-nous pour célébrer ensemble nos succès et développer continuellement notre expertise
Employé(e) Backoffice, env. 30 %
Tâches
- Gestion autonome des commandes en devises étrangères pour toutes les caisses de dépôt Coop, y compris la vérification de la cohérence des stocks et des volumes de commande ainsi que le traitement des commandes en ligne de devises étrangères de nos clients
- Assistance et communication avec les clients internes et externes par e-mail, téléphone et MS Teams
- Gestion et mise à jour des données clients et formalités
- Réalisation de contrôles et de travaux de réconciliation
- Soutien au numérisation des documents et à l’archivage numérique
Exigences
- Connaissances commerciales de base ou études en cours
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances orales du français ; la connaissance de l’italien est un atout
- Fort sens des chiffres ainsi qu’une manière de travailler soigneuse et structurée
- Grande discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des données sensibles
- Disponibilité un jour fixe par semaine ainsi que flexibilité pour les remplacements pendant les vacances
Ce que nous offrons
- Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT)
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec diverses possibilités de développement
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes
Votre personne de contact
de la Coop Coopérative
Christine Geiser
Marketing RH
