Release Train Engineer (h/f/d)

Faites bouger la Suisse avec nous.

Release Train Engineer (h/f/d)

Berne

dès maintenant ou selon accord

60-100%

103776

Ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Chaque jour, plus de 10 000 trains circulent sur le réseau ferroviaire suisse et votre travail contribue à ce que les processus, systèmes et données soutiennent ce fonctionnement de manière fiable. Au sein de l'ART Analytics & Datahub, vous travaillez en étroite collaboration avec le business pour améliorer la ponctualité de manière ciblée et construire une base de données qui fait avancer l'automatisation des processus clés. Vous êtes également responsable de nos équipes de services partagés. Elles créent des bases techniques, professionnelles et organisationnelles utilisées dans toute l'organisation, et vous offrent un environnement avec des responsabilités, une marge de manœuvre et des possibilités de développement. Vous trouverez des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à prix réduit à l'étranger - également pour la famille - sur notre site web sous Avantages.

Ce que vous pouvez accomplir.

• En tant que Release Train Engineer, vous créez avec le Product Manager et le System Architect les conditions pour un Agile Release Train performant et favorisez une collaboration interdisciplinaire efficace.
• Avec les Scrum Masters, vous établissez des cadres organisationnels et procéduraux clairs et faites progresser le développement de l'organisation.
• Vous êtes responsable de la planification et de la réalisation des événements et processus ART selon SAFe et les alignez avec les exigences des systèmes ferroviaires critiques pour la sécurité.
• Grâce à une gestion prévisionnelle des effectifs et des finances, vous assurez avec les fournisseurs et partenaires la disponibilité des compétences adéquates.
• Avec une vision systémique, vous identifiez les liens, dépendances et goulets d'étranglement dans des paysages complexes de systèmes et d'organisations et initiez des améliorations durables.
• Par la modération, la résolution de conflits et une communication transparente, vous soutenez les équipes au-delà des frontières d'équipe et de département et renforcez une culture de confiance, diversité, auto-organisation et amélioration continue.

Ce que vous apportez.

• En tant que Servant Leader, vous convainquez par un flair naturel pour les personnes, favorisez l'auto-organisation et enthousiasmez avec des solutions et idées.
• Avec une communication forte à tous les niveaux, de la résilience et de la clarté, vous menez dans les moments décisifs et construisez des relations solides dans la gestion des parties prenantes.
• Une manière de travailler autonome, pragmatique et responsable vous caractérise et en tant que leader technique, vous soutenez et encouragez le développement individuel ainsi qu'une culture d'amélioration continue.
• Vous avez de l'expérience en tant que Scrum Master ou Release Train Engineer dans le développement agile de produits dans un environnement techniquement, professionnellement et socialement complexe, y compris la pratique de la modération de grands groupes.
• Vous maîtrisez très bien les rôles, responsabilités, principes et méthodes agiles selon SAFe et vous soutenez ainsi que modérez les événements pertinents ; vous utilisez avec assurance Jira, Miro, Microsoft Teams et Confluence.
• Vous possédez un diplôme tertiaire en informatique ou en économie au niveau FH, université ou ETH ou une formation équivalente ; vous communiquez avec assurance en allemand au moins au niveau C1 et en anglais au moins au niveau B2 et une connaissance du secteur ferroviaire est un avantage.

Votre salaire et vos avantages.

Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la SBB sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence L, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages .

Pour réussir votre entrée.

Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

À propos du poste

Helene Mandalidis, direction du personnel Téléphone +41 79 755 51 79