Un.e Assistante juridique et contentieux à 50 % (après-midi)

Petit-Lancy

Infos sur l'emploi

Date de publication :29 septembre 2025
Taux d'activité :50%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :route de Chancy 59, 1213 Petit-Lancy

Tradition & innovation

Partenaires de nos clients depuis plus de 125 ans, nous nous distinguons par notre philosophie axée sur le service et notre connaissance du terrain. Grâce à une équipe créative et proactive, notre ambition est de créer un véritable écosystème pour gérer les besoins immobiliers de nos clients et inspirer les générations futures.

Notre structure familiale propose à chacun.e de nos 50 collaborateur.trice.s un cadre de travail sain et stimulant à travers une culture interne basée sur l’intelligence collective où chacun.e a son rôle à jouer.

Afin d’accompagner la croissance de la régie, notre service juridique recherche

Vos responsabilités :

Traiter les rappels et mises en demeure ;

Contrôler et suivre les échéances ;

Gérer les procédures contentieuses ;

Etablir des arrangements de paiement ;

Traiter les avis de résiliation de baux à loyer ;

Etablir les rapports contentieux pour les propriétaires ;

Rédiger divers courriers ;

Effectuer des missions ponctuelles liées au service ;

Suivre les procédures en matière de faillite et succession ;

Rédiger et traiter les requêtes en évacuation et en paiement ;

Représenter les propriétaires aux audiences de manière occasionnelle ;

Participer occasionnellement à des séminaires juridiques.

Vos compétences :

Connaissance de l’immobilier en Suisse et des procédures juridiques ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook), connaissance de Quorum requise ;

Parfaite maîtrise de la langue française, aisance rédactionnelle ;

Connaissance d’une autre langue, un atout ;

Sens de l’organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Vos forces et qualités :

Esprit d’équipe ;

Bonne gestion du stress ;

Orienté.e service à la clientèle ;

Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie.

Le groupe Daudin vous offre :

Une ambiance et un cadre de travail agréables et stimulants ;

Une collaboration avec une équipe dynamique, engagée et motivée ;

Un environnement humain et valorisant ;

Une rémunération à la hauteur de l’expérience.

Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez relever ce nouveau challenge, n’hésitez pas à nous adresser votre dossier complet (curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne pourront pas être pris en considération.