Zürich
Il y a 19 minutes
Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
- 04 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 115 000 - 135 000 /an
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Lohn - CHF115'000 - 135'000ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche in der Schweiz tätig. Mit seinen verschiedenen Wohn- und Pflegeangeboten bietet unser Partner älteren Menschen individuelle Lösungen für ein sicheres und komfortables Leben. Das Unternehmen legt grossen Wert auf qualitativ hochwertige Betreuung und eine ansprechende Wohnatmosphäre. Zudem bietet es professionelle Beratung und Dienstleistungen in der Pflege sowie in ambulanten und stationären Bereichen an.
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Rolle:
In dieser Rolle verantworten Sie die persönliche und individuelle Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten mit Fokus auf den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen. Sie führen Ihre Fälle selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung, geniessen grosse Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag und profitieren von einem abwechslungsreichen Einsatzgebiet ohne starre Stationsstrukturen. Dabei arbeiten Sie in einem engagierten Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen. Zudem stehen Ihnen ein Geschäftswagen für Einsätze, vielfältige Mitarbeitendenbenefits sowie ein kostenloses, umfangreiches Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung. Ein Arbeitsalltag ohne Schichtbetrieb und mit freien Wochenenden ermöglicht Ihnen eine verlässliche Planung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Verantwortung:
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des ambulanten Pflegedienstes mit rund 40 Mitarbeitenden.
- In dieser Rolle sind Sie für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort verantwortlich, um eine optimale Betreuung zu gewährleisten.
- Als Leitung ambulanter Pflegedienst begleiten Sie Mitarbeitende fachlich bei Kundeneinsätzen und fungieren als Ansprechperson für Kunden, Behörden und Zuweisende.
- Sie stellen eine korrekte Leistungserfassung sicher und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams durch Coaching und Instruktion.
- In dieser Rolle arbeiten Sie sowohl im Büro als auch bei den Kunden vor Ort und wirken aktiv bei Spitexeinsätzen mit.
- Als Leitung ambulanter Pflegedienst achten Sie auf wirtschaftliche Effizienz, entwickeln Pflegequalität und Standort weiter und stärken interne sowie externe Netzwerke.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH.
- Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Pflege-Teams, idealerweise im Spitex- bzw. ambulanten Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in RAI/interRAI HomeCare sowie routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Perigon).
- Ausgeprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit mit selbstständiger, qualitätsbewusster und belastbarer Arbeitsweise.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz im respektvollen, lösungsorientierten Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (inklusive Schweizerdeutscher Mundart) sowie Wohnsitz in der Region und Führerausweis Kategorie B.
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Geschäftsauto auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen
- Eingespieltes und dynamisches Team: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und Unterstützung
- Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende, offene Teamkultur mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Zsofia Csepregi,
+41443852199
