Adjoint ou adjointe technique (6 mois)

La Direction du patrimoine bâti (DPBA) du Département de l’aménagement, des constructions et de la mobilité veille à l’entretien, à la rénovation et au développement du parc immobilier de la Ville de Genève (édifices publics et immeubles locatifs). Afin de renforcer notre équipe de "sécurité des bâtiments", nous recherchons un ou une :

Adjoint ou adjointe technique (6 mois)

Missions et responsabilités

• Assurer un appui technique pour le pilotage des installations de sécurité des bâtiments municipaux.
• Contrôler régulièrement l’état, planifier et coordonner la maintenance des installations techniques et des dispositifs de sécurité, en fonction des enjeux propres aux sites.
• Gérer les demandes de devis, analyser les offres et suivre les prestations en garantissant leur adéquation avec les besoins opérationnels.
• Organiser et superviser les travaux confiés aux mandataires, avec un suivi ciblé sur les installations de sécurité et de sûreté.
• Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des interventions.
• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges techniques adaptés aux spécificités des sites et aux exigences de sécurité.
• Appliquer et faire respecter les normes et directives en vigueur, en tenant compte des contraintes spécifiques des bâtiments exploités.
• Superviser et tester les dispositifs de sécurité (incendie, évacuation, contrôle d’accès,
• etc.) et organiser les contrôles réglementaires.
• Assurer un rôle de référent technique auprès des utilisateurs et partenaires pour les questions de sécurité.
• Assurer une veille sur les évolutions techniques, normatives et réglementaires.
• Proposer à la hiérarchie des améliorations, optimisations ou transformations techniques visant à renforcer la sécurité et la performance des installations

Profil

• Diplôme dans une branche technique utile à l’emploi ou formation jugée équivalente
• Expérience de 5 ans au minimum dans une fonction similaire
• Maîtrise de la législation en vigueur dans le domaine de la protection incendie et sécurité des bâtiments
• Connaissances de l’ensemble des techniques relatives à la détection effraction et incendie, au contrôle d’accès, à la vidéosurveillance, à la transmission d’alarme et aux réseaux informatiques
• La connaissance du fonctionnement d’une administration publique constitue un atout important.

Rémunération: classe I de l'échelle de traitement

Délais de postulation 21.05.2026

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:

- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail

Conditions d'engagement

- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.