Employé-e administratif-ve à 50%

Vos missions principales

• Assurer la gestion administrative et la facturation des placements des enfants en accueils collectifs préscolaires et du jardin d’enfant. (Logiciel de gestion KIBE)
• Assurer la gestion des caisses courantes des différents secteurs, le suivi des paiements, les bouclements mensuels ainsi que la gestion des débiteurs en collaboration avec le service des finances communales
• Rédiger les courriers, documents et circulaires destinés aux parents
• Collaborer à la gestion des prestations scolaires communales (Devoirs accompagnés, sport facultatif, camps et colonies, transports scolaires)

Votre profil

• CFC d'employé-e de commerce

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un domaine similaire
• Aisance dans le domaine comptable, la gestion des caisses et des débiteurs
• Intérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les familles
• Sens de l’organisation et des responsabilités, capacité d’analyse et de synthèse
• Proactivité, fiabilité, autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et de proposition
• Sens de l’accueil et du service au public, discrétion
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils MS Office
• Maîtrise du logiciel de gestion « KIBE », un atout

Nous vous offrons

• Une activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développement

• Des réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locaux
• Les conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communale
• Une entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Adressez-nous votre dossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement, d’ici au 4 février 2026