Actuaire Qualifié – Gestion des Actifs et Passifs (ALM)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zurich
Actuaire Qualifié – Gestion des Actifs et Passifs (ALM)
Description du Poste
Le Capital de Risque est responsable de la production, de l'analyse, du reporting et de l'explication des résultats trimestriels des modèles internes pour le Groupe SCOR et les filiales de SCOR. Il produit également des analyses sur le capital, l'ALM et la performance économique des initiatives commerciales pour d'autres départements de risque ainsi que pour les décisions de la direction supérieure et exécutive.
Responsabilités
- Votre travail, votre analyse, votre expérience et votre expertise sont essentiels pour atténuer les risques financiers du marché afin de protéger l'appétit pour le risque de SCOR.
- Appliquez le modèle interne de SCOR pour évaluer et effectuer une analyse de duration et de convexité afin de mesurer la sensibilité aux variations des taux d'intérêt, d'identifier les déséquilibres entre les actifs et les passifs, et de soumettre les projections de flux de trésorerie à des tests de résistance pour anticiper les besoins de liquidité.
- Simulez divers scénarios pour évaluer l'impact des changements dans l'environnement économique et fournissez des recommandations basées sur des scénarios de stress potentiels.
- Assurez-vous du respect des réglementations financières et des exigences de solvabilité.
- Fournissez des rapports de risque détaillés pour les parties prenantes internes et les organismes de réglementation.
- Collaborez avec les départements d'Investissement et de Trésorerie sur l'allocation d'actifs et les méthodes de correspondance et de couverture de pointe des flux de trésorerie et de la duration.
- Collaborez avec l'équipe de Risque de Marché pour gérer l'appétit pour le risque et les limites de risque.
- Collaborez avec l'équipe de Modélisation des Risques pour le développement continu du modèle interne basé sur votre expérience d'utilisation quotidienne.
Qualifications
- Actuaire Qualifié (SAV, DAV, IFoA) ou qualification et expérience équivalentes
- Expérience pratique dans l'utilisation de Modèles Internes (SST, Solvabilité II ou Bâle) pour l'Analyse des Risques de Marché et de Crédit
- 10 ans d'expérience en Gestion des Actifs et Passifs, de préférence dans l'assurance Vie & Santé ou la Réassurance,
- Maîtrise de MS Office et de la programmation (Python de préférence),
- Leader de projet expérimenté dans un environnement agile, multinational et interfonctionnel
- Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais.
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Informations sur le Poste
À Propos de Nous
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et de services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer les risques. En appliquant « L'Art & la Science du Risque », SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et ses solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.
Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certains des meilleurs esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risques, ingénieurs et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.
En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par « The SCOR Way ». Servant à la fois à créer un élan qui propulse le Groupe en avant et comme une boussole pour guider nos actions et nos choix, The SCOR Way est ancré dans cinq valeurs fondamentales, reflétant l'apport des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous nous soucions des clients, des personnes et des sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons les esprits ouverts. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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