Responsable de pôle, CDI, 80-90%

Démarche, Société Coopérative

Clarens

Infos sur l'emploi

Date de publication :16 décembre 2025
Taux d'activité :80 – 90%
Type de contrat :Durée indéterminée
Télétravail :Possible
Lieu de travail :Rue du Lion d'Or 4, 1815 Clarens

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor en travail social ou d’un diplôme universitaire ou d’une formation équivalente ?

Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’accompagnement d’adolescents ou de jeunes adultes et vous possédez une expérience significative dans la gestion d’équipe ?

Vous avez des connaissances du domaine de l’insertion sociale et des dispositifs de transition vers l’autonomie ?

Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d’une forte capacité d’adaptation et d’écoute ?

Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de créativité et êtes à l’aise dans la conduite de projets ?

Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une aptitude à fédérer les équipes ?

Vous avez un intérêt marqué pour le travail social et l’accompagnement des jeunes adultes ?

Dans le cadre d’une nouvelle mesure d’insertion avec la DGEJ, DEMARCHE recherche pour son nouveau projet Housing First basé à Clarens, un-e

Vos missions

Le projet Housing First consiste à offrir un soutien individualisé à une dizaine de jeunes adultes d’environ 18 ans et une solution d’hébergement temporaire dans notre résidence à Clarens en vue de les autonomiser puis leur trouver un logement. Une équipe socio-éducative constituée d’un éducateur-trice-s sociaux, d’e deux assistant-e sociaux et d’un-e spécialiste en logement encadreront ces jeunes. En tant que Responsable de pôle, votre mission principale sera d’assurer la gestion globale de la résidence ainsi que la gestion de l’équipe socio-éducative :

Gérer les ressources humaines du pôle : recrutements, promotions, besoins en formation, revues de performance

Assurer l’accueil, la formation, le coaching et le suivi des collaborateurs-trices

Apporter des conseils et de l’aide auprès de l’équipe socio-éducative et du spécialiste en logement dans l’accompagnement des jeunes adultes du projet.

Garantir le bon fonctionnement de la résidence : cadre de vie, respect des règles, gestion des conflits et du vivre-ensemble

Organiser et gérer les plannings de présence et de piquets pour l’ensemble de l’équipe

Apporter un soutien lors de situations complexes et de situations de crise et coordonner les actions nécessaires

Soutenir l’équipe dans l’accompagnement vers l’autonomie, l’intégration sociale et le maintien en logement durable.

Informer régulièrement les représentants de la DGEJ de l’évolution des jeunes adultes

Soutenir le spécialiste logement dans la recherche de logements et participer aux rencontres avec les partenaires

Tenir à jour des bases de données permettant la facturation et les statistiques

Nous vous offrons

Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution

Une grande autonomie de travail

Un programme annuel de formation continue interne

6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Lausanne

Type de contrat CDI

Taux d’activité 80 à 90%, sur planning et service de piquet

Date d’entrée 1er mars idéalement ou à convenir

Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).