HR Assistant (w/m/d)

Für ein innovatives und etabliertes Unternehmen im Bereich hochwertiger technischer Produkte suchen wir eine erfahrene Fachperson im Bereich Human Resources. Das Unternehmen zählt zu den Branchenführern, beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende in der Schweiz und Europa und verbindet Tradition mit moderner Unternehmenskultur.

HR- Assistant Personaladministration

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Personaladministration in den Sprachen Deutsch, Französisch und Italienisch.
• Die Pflege und Aktualisierung der Personaldaten erfolgt durch Sie in Microsoft Dynamics 365.
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie mit Ämtern, Versicherungen und externen Partnern.
• Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung interner HR-Prozesse ein.
• Die enge Zusammenarbeit mit dem HR Services Team und den HR Business Partnern rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.%u202FB. Sachbearbeiter:in Personalwesen)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR, idealerweise im Bau- oder Industriesektor
• Stilsicheres Deutsch (Muttersprache), gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse; Englisch von Vorteil
• Versiert im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere MS Office, Dynamics 365 und Excel
• Exakte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Modernes Arbeitsumfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.

Kontakt
Antonio Piperno

Arbeitsort
Frauenfeld

Pensum
60 - 80%

Position
Manager

Branche
Administration / Verkauf / Einkauf