HR Assistent / HR Assistentin 80-100%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie übernehmen die gesamte Personaladministration und bearbeiten die anfallenden Aufgaben selbständig und zuverlässig
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie die Vorbereitung und Ausstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
• Sie sind verantwortlich für die Erfassung und Kontrolle der Zeiterfassung und betreuen das Absenzenmanagement
• Optional unterstützen Sie das HR-Team bei lohnadministrativen Aufgaben im Bereich Payroll

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Im HR-Bereich bringen Sie erste Erfahrung mit oder haben Interesse an einem Einstieg in die HR-Welt
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Zudem sind Sie IT-affin und sicher im Umgang mit digitalen Tools
• Ihre offene, serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Ihr ausgeprägtes Organisationstalent machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für das HR-Team

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen
• Ein kollegiales, wertschätzendes Team sowie eine familiäre Unternehmenskultur sorgen für ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplätze und digitale HR-Tools erleichtern Ihre tägliche Arbeit und unterstützen effiziente HR-Prozesse
  

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden, ein regional verankertes Unternehmen im Bau- und Ausbauumfeld, suchen wir eine/n HR-Assistentin / HR-Assistenten 80-100%. Das Unternehmen verbindet handwerkliche Tradition mit modernen Strukturen und legt Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und ein respektvolles Miteinander. Mitarbeitende profitieren von klaren Abläufen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, HR-Themen aktiv zu gestalten. Der Arbeitsort in der Region Biel/Bienne ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV gut erreichbar.