Responsable des Finances et Infrastructures

Les Ligues de santé regroupent la Ligue fribourgeoise contre le cancer, Diabètefribourg et la Ligue pulmonaire fribourgeoise.

Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service d’une mission à forte valeur humaine et sociétale ? Exercer une fonction stratégique, transversale et à haute responsabilité, au coeurd’organisations engagées et expertes en prévention, dépistage et maladies chroniques.

Responsable des Finances et Infrastructures

Mission et responsabilités

En tant que membre du comité de direction,vous pilotez les finances et accompagnez la stratégie des différentes associations.

Vous assurez le contrôle de gestion, l’élaboration et le suivi des budgets et des plans financiers, la gestion de la trésorerie ainsi que les processus de reporting et de contrôle interne (SCI). Vous développez des outils de pilotage et des indicateurs de performance afin d’accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles.

Vous pilotez plusieurs fonctions support clés de l’institution, notamment la comptabilité, l’informatique, les achats et l’approvisionnement, en favorisant la transversalité, l’efficience et la qualité des prestations.

Vous assurez également le suivi des infrastructures, des locaux et des baux, et contribuez activement aux projets de transformation, de digitalisation et de développement organisationnel des associations.

Votre profil

• Formation supérieure en économie,complétée par un brevet de spécialiste en finances ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en controllinget en management
• Expérience confirmée au sein d’une direction, idéalement dans le domaine socio-sanitaire
• Expérience réussie en gestion de projets complexes
• Vision stratégique, capacité d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
• Personnalité autonome, rigoureuse et mobilisatrice
• Leadership collaboratif, aisance relationnelle et capacité à fédérer plusieurs équipes et fonctions support autour d’objectifs communs
• Aisance à évoluer au sein d’un environnement complexe et en pleine mutation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste avec une grande autonomie opérationnelle

• Un environnement à fort impact sociétal au cœur des enjeux du secteur médico-social

• Une fonction stratégique et transversale, au cœur du pilotage des associations

• Une intégration du comité de direction, avec une participation active aux décisions stratégiques des 4 associations

Le processus de sélection inclura un assessment lors de la phase finale du recrutement.

Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir

Délai de postulation : 7 juin 2026

Besoin d’infos?

Corinne Uginet-Ayer, directrice, au 026 425 54 19