HR-Assistent/in / HR-Fachperson gesucht
Joker Personal AG
Region Bern / Berner Oberland
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Region Bern / Berner Oberland
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen der Verarbeitungsindustrie, das organische Rohstoffe zu hochwertigen Produkten für die Lebensmittel-, Pharma- und Futtermittelindustrie veredelt. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Kreislaufwirtschaft und schafft dadurch einen wichtigen Mehrwert in der industriellen Wertschöpfungskette. Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte HR-Fachperson (m/w/d) 100%.
Aufgabenbereich
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger und effizienter HR-Prozesse
- Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verfassen und Prüfen fehlerfreier Korrespondenz in deutscher Sprache
- Zusammenarbeit mit HR-Business Partner bei verschiedenen Projekten
- Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Erstellung und Pflege von HR-Berichten und Statistiken
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit in einem motivierten Team und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Profitieren Sie von fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und vielfältigen Benefits in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft dazu
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Service Center
- Exzellente Fähigkeiten im HR-Life-Cycle
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Serviceorientierung
- Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Systemen
- Versierter Umgang mit MS-Office Palette
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse für fehlerfreie Korrespondenz
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-155120-157-1
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail
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