Garde&Ris - Adjoint / Adjointe de crèche – Paudex
Cap Canaille SA
Garde&Ris Paudex
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Garde&Ris Paudex
Résumé de l'emploi
Rejoignez une crèche dynamique à Paudex, engagée pour l'enfance. Opportunité de leadership avec un environnement stimulant et des avantages attractifs.
Tâches
- Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de la crèche.
- Participer à la coordination et à l'encadrement de l’équipe éducative.
- Assurer la qualité de l’accueil et le bien-être des enfants.
Compétences
- Diplôme en petite enfance ou équivalent reconnu requis.
- Expérience confirmée en encadrement ou coordination en petite enfance.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
Type de contrat :
Remplaçant (durée indéterminée)
Vous avez une vision à la fois humaine et stratégique ? Vous aimez conjuguer leadership, vision stratégique et gestion d’équipe ? Relevez ce défi stimulant à la tête d’une structure d’envergure.
Pour diriger une structure d’envergure et lui permettre de poursuivre son développement, nous recherchons, pour un poste entre 80-100%, en contrat de durée indéterminée, avec une entrée en fonction en janvier 2026, un/e
Adjoint / Adjointe de crèche – Paudex
Vos missions :
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Soutenir la direction dans la gestion quotidienne de la crèche et dans la mise en œuvre du projet d’établissement.
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Participer à la coordination et à l’encadrement de l’équipe éducative : organisation, accompagnement, communication interne.
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Garantir la qualité de l’accueil, la sécurité et le bien-être des enfants, en veillant au respect du projet pédagogique et des normes en vigueur.
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Assurer, en collaboration avec la direction, le suivi administratif et RH (plannings, remplacements, intégrations, communication avec le centre administratif).
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Contribuer au bon climat d’équipe, en favorisant la cohésion, la motivation et la circulation d’informations.
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Être un relais de confiance entre la direction, l’équipe et les familles.
Profil recherché :
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Diplôme dans le domaine de la petite enfance (éducateur·trice de l’enfance, travail social ou équivalent reconnu).
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Expérience confirmée dans une fonction d’encadrement ou de coordination en structure d’accueil de la petite enfance.
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Sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l’organisation du travail.
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Qualités relationnelles reconnues, capacité à fédérer et à travailler en équipe.
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Maîtrise des outils informatiques courants.
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Niveau de français courant, toute autre langue est un atout.
Nous offrons :
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6 semaines de vacances pont de l’Ascension offert.
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13ème salaire.
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Repas du midi offert.
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Participation active aux frais de formation et au développement professionnel.
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Synergies et possibilités d’évolution au sein d’un groupe international en pleine croissance.
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Environnement multilingue et multiculturel.
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Colloques et projets pédagogiques innovants.
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Primes d’ancienneté et reconnaissance de l’engagement.
Rejoignez une crèche au cœur d’un groupe engagé pour l’enfance et l’innovation éducative.
Envie de relever ce défi stimulant, dans un cadre dynamique et humain ? Nous attendons votre candidature avec impatience.
Plus d’informations sur notre site internet : https://www.kidscare.ch/fr
date d'embauche souhaitée
01 - 01 - 2026