Employé-e administratif-ve à 50%

Vos missions principales

• Assurer le secrétariat de la direction du service en lien direct avec l’administration communale

• Assurer le suivi administratif des prestations sociales communales et participer au développement d’un office du logement
• Rédiger les courriers, documents et circulaires destinés aux bénéficiaires, partenaires et services internes
• Assurer une permanence d’information, accueillir et orienter les usagers selon leur situation et vers les dispositifs existants
• Coordonner les relations avec les partenaires locaux (institutionnels, services sociaux et associatifs)
• Contribuer à la préparation des statistiques, bilans et rapports utiles au pilotage du service
• Assurer la diffusion des informations et la diffusion des communications sur le site internet, le journal local et autres canaux de communication

Votre profil

• CFC d'employé-e de commerce

• Expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement au sein d’une administration publique
• Aisance dans la gestion administrative de dossiers confidentiels et sensibles
• Intérêt marqué pour le travail en lien avec la jeunesse, les écoles et les familles
• Sensibilité aux enjeux sociaux, de prévention et de travail communautaire
• Sens de l’organisation et des responsabilités, proactivité, fiabilité, autonomie et dynamisme, esprit d’initiative et force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse, discrétion
• Excellente capacité rédactionnelle ; la pratique de la rédaction de procès-verbaux, rapports et documents officiels constitue un atout
• Très bonne orthographe et maîtrise des outils MS Office

Nous vous offrons

• Une activité variée et stimulante au sein d’un service dynamique en plein développement
• Des réseaux de collaboration fonctionnels avec les autorités, les écoles et les partenaires locaux
• Les conditions salariales et les prestations sociales d'une administration communale
• Une entrée en fonction 1er mars 2026, ou date à convenir.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Adressez-nous votre dossier complet, sur la plateforme Jobup uniquement, d’ici au 4 février 2026