Product Owner stratégique - Transformation métier et pilotage (f/m/d)

Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Product Owner stratégique - Transformation métier et pilotage (f/m/d) chargé de transformer les orientations métier et la feuille de route du système d'information en initiatives concrètes, d'en structurer le pilotage et de garantir leur cohérence avec les besoins des métiers et l'évolution du système d'information.

Ta mission

• Analyser les stratégies métier, les besoins des différentes entités et la feuille de route SI afin d'identifier les transformations prioritaires et les bénéfices attendus.
• Traduire ces orientations en projets, actions et priorités concrètes, contribuer au cadrage des mandats de projet et définir les travaux à confier aux différentes parties prenantes.
• Organiser le suivi de la feuille de route SI en structurant les roadmaps, jalons, responsabilités, dépendances et risques, et proposer des mesures correctives lorsque la trajectoire définie est compromise.
• Anticiper dès la phase de cadrage les besoins liés à la maintenance, à l'évolutivité et à la future exploitation des solutions afin d'assurer leur pérennité et leur valeur dans la durée.
• Fédérer les métiers, architectes, chefs de projet, gestionnaires de service et autres contributeurs afin d'assurer l'alignement entre les orientations stratégiques et leur mise en oeuvre opérationnelle.

• Expérience confirmée, idéalement de 7 à 10 ans, en Product Ownership, Business Analyse stratégique, transformation métier ou pilotage de projets et programmes complexes.
• Capacité démontrée à comprendre des enjeux métier et stratégiques, puis à les traduire en priorités, roadmaps, mandats, livrables et actions concrètes.
• Solide maîtrise des méthodes de gestion de projet et de gouvernance ; capacité à s'approprier rapidement un cadre méthodologique structuré. Des connaissances en architecture d'entreprise et/ou de TOGAF sont attendues.
• Excellentes capacités de communication et d'influence, avec l'aptitude à créer un réseau transversal et à collaborer avec des interlocuteurs jusqu'au niveau des directions, sans lien hiérarchique direct.
• Autonomie, curiosité, capacité d'analyse et pragmatisme, avec une réelle aisance dans des environnements complexes, transverses et en évolution.
• Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique, de gouvernance des données, de prestations en ligne et de simplification des parcours utilisateurs.

Notre proposition

• Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
• Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
• Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi : YBOKK566 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |