Employé(e) en soins et accompagnement AGS ou aide-soignant(e) 40-100%

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita sont dédiés à un logement autonome avec assistance et à des soins complets, Senevita Casa est le leader en Suisse des services privés de soins à domicile.

En janvier 2026, Senevita Birsgarten ouvrira à Reinach /BL. Nous offrons au total 88 places de soins (22 dans un département protégé), 52 appartements pour un logement assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec un excellent accès aux transports publics. Nous recherchons à partir du 1er décembre 2025 une personnalité motivée et orientée vers le travail d'équipe comme

Employé(e) en soins et accompagnement AGS ou aide-soignant(e) 40-100%

Pour des soins stationnaires avec soins à domicile intégrés

Participe activement à la création de notre nouvelle entreprise et de ton équipe. Tu contribues de manière significative à l'introduction des processus pour établir les services et la qualité au plus haut niveau. Un nouvel environnement de travail moderne t'attend, ainsi que la chance de façonner durablement ton équipe et le chez-soi de nos résidents.

• Soutien à la mise en œuvre des mesures de soins et d'accompagnement
• Aide à l'enregistrement des efforts de soins / documentation via interRAI LTCF et RAI HC
• Entretien des contacts avec les proches
• Réalisation appropriée et individuelle des soins et des soins de base

• Formation au niveau d'assistance (Assistant(e) en santé/social EBA, aide-soignant(e) FA ou cours SRK)
• Flexibilité et capacité à travailler en équipe
• Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B1)
• Compréhension et empathie pour les personnes âgées

• Ouverture dans une maison moderne et un environnement de travail avec accès aux transports publics
• Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
• Nouvelle infrastructure moderne (bâtiment, informatique, etc.)
• Un domaine de tâches varié et responsable
• Une culture de leadership appréciative et des formations internes
• Une large offre de formation continue
• Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (repas, ticket de travail/abonnement, assurances complémentaires, etc.)
• Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines à partir de 60 ans)

Profite de l'occasion de créer quelque chose de nouveau avec nous !

Nous avons hâte de te rencontrer ! Ensemble, nous façonnons l'avenir et offrons à nos résidents et collaborateurs des services de haute qualité.

Envoie-nous ta candidature en ligne.

Pour toute question, n'hésite pas à nous contacter par e-mail à :

natascha.boenicke@senevita.ch