Luzern
Responsable Réalisation AVOR (h/f/d)
- 26 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Responsable Réalisation AVOR (h/f/d)
Temps de travail : 80-100%
Ce que vous pouvez façonner
Vous dirigez et développez votre équipe avec respect et encouragez une collaboration ouverte et constructive.
Vous assurez la réalisation efficace, la maintenance et l'exploitation de l'infrastructure réseau aux niveaux 5-7.
Vous coordonnez les projets de construction de réseau avec les départements internes, les chefs de projet et les partenaires externes.
Vous garantissez une planification fiable des ressources et des interventions ainsi qu'une haute disponibilité de l'infrastructure réseau.
Vous faites avancer activement les améliorations et les sujets de digitalisation et développez les processus avec votre équipe.
Vous veillez au respect des consignes de sécurité, des exigences légales et des normes de qualité.
Ce qui vous caractérise
Idéalement, vous possédez une formation de maître électricien réseau ou une formation équivalente, ou êtes prêt à la suivre.
Vous avez de l'expérience dans la réalisation de projets de construction de réseau et dans la gestion d'équipes.
Vous travaillez de manière orientée solutions et gardez une vue d'ensemble même dans un environnement dynamique.
Vous favorisez la collaboration, communiquez de manière adaptée aux destinataires et abordez avec respect différents groupes d'intérêt.
Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'exploitation des niveaux réseau 5-7 ainsi qu'avec les outils numériques et l'optimisation des processus.
Vous avez une bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit et travaillez en toute sécurité avec les applications Office ainsi qu'idéalement SAP.
Ce qui nous caractérise
Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.
? Rémunération attractive et prestations sociales complètes : profitez d'une rémunération équitable et de packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.
? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.
? Promotion des talents : votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans vos formations initiales ou continues.
? Avantages attractifs : bénéficiez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien pour la garde d'enfants, l'achat de congés ou des places de parking gratuites. En savoir plus
Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.
