Employé(e) accueil de jour 60% Ostermundigen

La fondation tilia pour les soins de longue durée est le principal prestataire de soins complexes de longue durée dans la région de Berne. Sur cinq sites, nous accompagnons des personnes dès l'âge de 18 ans qui dépendent de soins et d'assistance. Nos offres comprennent des unités d'habitation de longue durée en établissement, des départements spécialisés pour les personnes atteintes de démence et de troubles respiratoires ainsi que des soins neurologiques et bariatriques de longue durée, complétés par des offres ambulatoires. Nous travaillons selon les standards des soins orientés vers la personne de référence et les soins palliatifs.

Chez tilia, nous attachons une grande importance à l'humanité, à la collaboration interprofessionnelle et au soutien mutuel. Nous créons un environnement de travail qui place la qualité, la sécurité et la dignité au centre – tant pour nos résidents que pour nos collaborateurs.

Vous cherchez une tâche variée avec de nombreuses activités en accueil de jour ?

Nous proposons dès juin 2026 au tilia accueil de jour Ostermundigen un poste d’employé(e) accueil de jour à 60 %

• Planification de la structure journalière des invités en accord avec la direction de l’accueil de jour
• soins adaptés, empathiques et professionnels de nos invités
• encouragement des contacts sociaux entre les invités par des activités créatives
• activation de nos invités ainsi que prise en charge de certaines séquences d’activation

• joie, sensibilité et attitude chaleureuse envers nos invités de jour
• formation achevée en tant qu’assistant(e) santé et social (AGS), assistant(e) en soins (PA) ou aide-soignant(e) Croix-Rouge suisse (modules 1-3)
• expérience pratique en activation ou en accueil de jour et si possible formation continue LEA ou FAB
• personnalité active, joyeuse et résistante avec un grand sens des responsabilités
• disponibilité 2 à 3 jours par semaine pendant les absences pour congés

• tâches variées dans une équipe rodée, collégiale et ouverte
• large offre de formation interne et formations continues en cours d’emploi
• gestion de la santé en entreprise et offres attractives dans le passeport santé tilia
• conditions d’emploi attractives et progressistes ainsi que bonnes prestations sociales
• horaires réguliers en semaine (du lundi au vendredi)