ADJOINT.E PEDAGOGIQUE A LA DIRECTION DU SECTEUR ACCUEIL DE JOUR 60%-70%

Votre rôle

En appui direct à la Direction du Secteur Accueil de Jour, vous assurez un rôle clé de référent·e pédagogique et qualifié.e, avec une forte présence sur le terrain.

Vos principales missions

• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution de l’offre d’accueil pré- et parascolaire, en lien avec les orientations définies par la Direction du Secteur
• Assurer le lien entre la vision stratégique et la réalité opérationnelle des structures
• Accompagner et superviser les Directions de structures dans leurs enjeux pédagogiques, organisationnels et relationnels
• Soutenir et harmoniser les pratiques professionnelles, dans le respect des exigences cantonales et des cadres institutionnels
• Encourager et accompagner des projets pédagogiques innovants et porteurs de sens
• Contribuer à la qualité de la relation avec les familles, y compris dans les situations sensibles
• Participer au développement d’une culture professionnelle fondée sur la confiance, la responsabilité et la collaboration
• Assurer la continuité opérationnelle déléguée et remonter les situations sensibles à la Direction du Secteur
• Participer activement aux échanges de coordination et contribuer à une vision synthétique et fiable du terrain

Votre profil

Ce poste s’adresse à un·e professionnel·le expérimenté·e, à l’aise avec la complexité et les responsabilités transversales.

Vous êtes :

• Titulaire d’une formation d’éducateur·trice de l’enfance ES/HES ou d’un titre jugé équivalent
• Au bénéfice d’un CAS en gestion d’équipe, supervision, encadrement ou domaine connexe, requis ou en cours
• Fort·e d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans le domaine du pré- et parascolaire, idéalement en tant que Directeur·trice ou Responsable de structure ou Cadre intermédiaire
• À l’aise dans l’accompagnement d’équipes, l’analyse de pratique et la coordination pédagogique
• Capable de gérer des situations complexes et sensibles avec discernement, posture professionnelle et sens de l’éthique
• Doté·e d’excellentes compétences relationnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse, et d’une réelle capacité de collaboration
• À l’aise dans un rôle transversal, multi-sites, nécessitant autonomie et sens des priorités

Des déplacements fréquents dans les différentes structures font partie intégrante du poste ; l’utilisation d’un moyen de locomotion personnel est nécessaire.

Nous offrons

• Un poste de cadre intermédiaire à responsabilité, inscrit dans une logique de continuité et de qualité
• Un environnement professionnel stimulant, où l’exigence va de pair avec le respect et la confiance
• Une collaboration étroite avec une Direction engagée et des équipes investies
• Des missions variées, à fort impact sur la qualité de l’accueil et le développement du secteur
• Participation à un réseau intercommunal dynamique et engagé
• Des conditions attractives :

o Temps de travail hebdomadaire : 40h à 100 %

o 5 semaines de vacances

o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts

o Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur

• Le poste s’exerce principalement en open-space, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Le télétravail est possible, dans le respect du cadre institutionnel et en fonction des besoins opérationnels et des réalités du terrain, en concertation avec la Direction du Secteur.

Entrée en fonction : à convenir

Merci d’adresser votre dossier complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats) via JobUp uniquement.

Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.

Renseignements : Monsieur Aurélien Guérin, Directeur Secteur Accueil de Jour, au 021 822 40 73