Coop City
Pfauen
Conseiller(ère) de vente
- 21 septembre 2026
- 20 – 50%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 4051 Pfauen
À propos de cette offre
Chez Coop City, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Conseiller(ère) de vente
Tâches
- Passionné(e) par les tendances et les nouveautés, vous conseillez la clientèle de manière individuelle et adaptée à leur type – c’est votre quotidien.
- Motivé(e), vous contribuez à ce que le magasin soit toujours soigné.
- Vous gérez avec beaucoup de rigueur les marchandises sur notre surface de vente.
- La responsabilité de la caisse vous incombe également.
Exigences
- Formation professionnelle achevée et/ou expérience, de préférence en tant que vendeur(se) de parfums, esthéticien(ne) ou droguiste ? Nous recherchons des personnes comme vous.
- Vous maîtrisez l’allemand – à l’oral comme à l’écrit. Et si vous parlez des langues étrangères, c’est encore mieux.
- Bien entendu, vous êtes flexible quant aux horaires (du lundi au samedi). Cela fait partie du métier de la vente.
- Votre apparence vous tient à cœur. Vous créez la combinaison parfaite entre élégance et naturel.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Pamela Padovano
Marketing RH
