Coop City
Olten
Conseiller(ère) de vente textile
- 30 juillet 2026
- 20 – 50%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 4600 Olten
À propos de cette offre
Coop City offre à tout moment une expérience d'achat passionnante parmi les grands magasins suisses. Dans les domaines de la beauté, de la mode, de la maison et de l'alimentation, nous faisons partie des leaders du marché. Des points de vente modernes, des produits de haute qualité, des promotions innovantes, la durabilité et des collaborateurs motivés sont les piliers de notre succès.
Conseiller(ère) de vente textile
Tâches
- Vous vivez pour le commerce de détail et savez comment surprendre nos clients chaque jour.
- Il va de soi pour vous d’être aimable et orienté(e) client.
- Vous enthousiasmez la clientèle en la servant de manière proactive et en la conseillant professionnellement.
- Assurer une présentation attractive du magasin ? Cette tâche, vous l’accomplissez également avec passion.
Exigences
- Le plaisir de vendre est votre secret du succès ? Très bien.
- Les produits durables et de haute qualité sont votre passion.
- Amical(e), sympathique, compétent(e) : c’est exactement ce que vous êtes.
- Autre point important : en équipe, vous partagez vos connaissances et célébrez les succès ensemble.
Ce que nous offrons
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage)
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
- Temps de travail : 5 semaines de vacances
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Carolina Erismann
Marketing RH
