Spécialiste de la Livraison Digitale en Ventes & Recrutement 80-100% (h/f/d)

Aimez-vous travailler avec les gens, repérer le potentiel commercial et explorer de nouvelles solutions digitales ? Voulez-vous aller au-delà de la simple mise en relation entre personnes et emplois - et aider à améliorer les processus tout en construisant quelque chose de nouveau ?

Alors cela pourrait être votre prochaine étape de carrière chez Adecco !

En tant que Spécialiste de la Livraison Digitale, vous combinez un engagement pratique avec les candidats à une solide compréhension des besoins clients, des priorités commerciales et des technologies modernes. Vous soutenez les missions de recrutement depuis le briefing initial jusqu’à la réussite du placement, tout en contribuant à faire évoluer nos méthodes de travail digitales.

Un rôle pour les personnes qui prennent des responsabilités, font avancer les choses et aiment impulser le changement.

• Vous gérez les missions de recrutement depuis la compréhension des besoins en embauche et la recherche de candidats jusqu’au placement réussi, pour le personnel temporaire et permanent
• Vous sourcez et engagez des candidats adaptés via des réseaux professionnels, des canaux digitaux et des bases de données de talents, en utilisant efficacement des outils assistés par IA
• Vous examinez les profils, menez des entretiens initiaux, confirmez la disponibilité et préparez des profils candidats convaincants pour nos clients
• Vous regardez au-delà des placements individuels : vous reconnaissez de nouveaux potentiels commerciaux, fixez des priorités avec un esprit commercial et contribuez activement au succès partagé
• Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe commerciale, nos agences et l’équipe informatique, assurant une communication personnelle et fiable avec tous les intervenants
• Vous améliorez les flux de travail existants, proposez des idées et soutenez l’introduction d’outils digitaux et de processus automatisés
• Vous gardez un œil attentif sur la qualité et la réactivité, utilisez des indicateurs pertinents pour guider votre travail et transformez les insights en améliorations pratiques

• Vous avez de l’expérience dans le staffing, le recrutement ou la recherche de talents, idéalement avec une bonne connaissance du marché du travail suisse
• Vous aimez comprendre les clients, les tendances du marché et la dynamique commerciale, en combinant un esprit de service avec une conscience commerciale
• Vous avez suivi une formation professionnelle, de préférence dans un domaine commercial. Une qualification supplémentaire telle que Spécialiste de la Collaboration Digitale avec un Diplôme Fédéral de Formation Supérieure, ou une qualification comparable, est souhaitable
• Vous aimez travailler avec des solutions de recrutement digitales et êtes ouvert à l’IA, à l’automatisation et aux nouvelles méthodes de travail
• Vous devenez rapidement à l’aise avec les nouveaux systèmes et aimez simplifier et rendre plus efficaces les processus quotidiens
• Vous êtes proactif, autonome et un excellent communicateur, avec une approche pragmatique pour mener à bien les tâches
• Vous parlez couramment allemand et avez de bonnes compétences en anglais ; le français est un plus

• Un lieu de travail moderne et central
• Un onboarding personnalisé et un accompagnement par un parrain dédié
• Un large éventail de formations virtuelles et en présentiel
• Un salaire compétitif et un programme de bonus basé sur la performance
• Des avantages employés attractifs qui vont bien au-delà du minimum légal (par exemple, notre propre caisse de pension, une assurance accident privée et une assurance indemnités journalières maladie)
• Au moins 5 semaines de vacances
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
• Des offres exclusives et des réductions sur le sport, les voyages, la mode, la technologie, et plus encore

Date de publication : 01-11-2026