Responsable Conformité Intégration Spécialiste CIS & Revues Périodiques

À propos de cette offre

Responsable Conformité Intégration Spécialiste CIS & Revues Périodiques

Description du poste

Notre entreprise

EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix.

EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.

Notre but et notre mission

Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.

Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.

Description du poste

Vous rejoindrez une équipe internationale, dynamique et hautement qualifiée de 20 collègues basés à Zurich, Genève ou Lugano, avec des parcours, des langues et des expériences variés. Nous offrons des opportunités passionnantes pour développer vos compétences en conformité dans un rôle à enjeux élevés et visible avec un contact étendu avec le Front Office.

Principales responsabilités

• Intégration client en réalisant une diligence raisonnable AML/TF standard et renforcée pour l'intégration client et l'analyse des marchés russes/Communauté des États indépendants (CEI), avec probablement des revues plus complexes que les standards
• Processus de revue périodique : réalisation d'une diligence raisonnable AML/TF renforcée pour les cas à haut risque/spécial haut risque/PEP ainsi que les cas complexes et l'analyse CEI
• Fournir des conseils et un soutien au Front Office sur toutes les questions relatives au KYC/AML (incl. CEI)
• Présentation des cas HRC/PEP/SHRC au Comité d'Acceptation Client en fournissant des évaluations de risque pertinentes et des recommandations de conformité succinctes

Compétences et expérience

• Plus de 5 ans d'expérience préalable dans des rôles de conformité, couvrant KYC AML/TF, surveillance des transactions CDB/FATCA dans une banque privée suisse
• Connaissance et expérience avérées des marchés CEI indispensables.
• Personne intègre, autonome et agissant avec intégrité
• Excellente attention aux détails afin d'identifier et corriger les pratiques à risque, tout en gardant une vue d'ensemble
• Doit être un communicateur efficace, capable de résoudre les conflits et de s'exprimer clairement à l'oral comme à l'écrit
• Personnalité collaborative et ouverte aux suggestions des membres de l'équipe
• Démontrer une solide connaissance des protocoles et meilleures pratiques du secteur
• Excellentes compétences en gestion du temps et organisation, capable de respecter des délais serrés dans les programmes de remédiation conformité
• Capacité à travailler sous pression et flexibilité pour gérer efficacement les problèmes et tâches inattendus
• Excellentes compétences en communication en anglais indispensables. Le russe et/ou toute langue CEI sont préférés mais peuvent être remplacés par une connaissance avérée du marché. L'allemand, le français et/ou l'italien sont un plus
• Engagement à promouvoir une culture inclusive et à valoriser les perspectives diverses

Nos valeurs

• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et défis ainsi que rechercher une amélioration continue
• Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité
• Passion : Être engagé et viser l'excellence
• Orientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une approche consciente des risques
• Esprit de partenariat : Promouvoir la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.