Responsable SST - Sécurité et santé au travail
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue des Finettes 45, 1920 Martigny
A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez
- Développer, mettre en œuvre et superviser les politiques et programmes de sécurité et de santé au travail (SST)
- Assurer et imposer le respect des exigences de la solution SST du groupe Migros (SGE/BGL) et des dispositions légales en matière de SST
- Former et instruire les collaborateurs et l'encadrement en matière de SST, soutenir les responsables dans la mise en œuvre des mesures SST
- Contrôler l'application des directives SST sur l'ensemble des sites de l'entreprise
- Garantir la coordination et collaborer avec les autres secteurs chargés de questions de sécurité ou de gestion de la santé en entreprise
- Assurer l'organisation des activités de l'Etat-Major de crise de Migros Valais et la coordination avec la sécurité/cellule de crise nationale FCM
- Conduire les projets de son domaine d'activité et/ou participer à des projets d'entreprise
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Formation professionnelle supérieure (BF/DF) souhaitée
- Expérience professionnelle: Diplôme de spécialiste de la sécurité au travail "Chargé de sécurité" (disponible ou à obtenir)
- Autonomie et capacité à prendre des responsabilités, des initiatives et des décisions
- Capacité à résoudre les problèmes et flexibilité
- Collaboration et réseautage
- Communication et partage des connaissances
- Expérience en matière de Gestion de la santé en entreprise (GSE), un atout
- Connaissance dans la gestion et la conduite de projets
- Français (couramment)
- Allemand (bonnes connaissances)
Ce que nous vous proposons
- Travailler en bonne santé: Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
- Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
- Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
- Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
- Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
- Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
- Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
- Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
- Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
- Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
- Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
- Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Contact
Monsieur Thomas Zumofen
Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?
Activez un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»
Contact
. .