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Tâches
- Gérez le payroll et l'administration du personnel efficacement.
- Assurez le traitement et la comptabilité des salaires des filiales.
- Collaborez avec les HR BP et soutenez les projets RH.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en RH et expérience requise.
- Compétences en gestion des salaires et assurances sociales.
- Maîtrise du français et niveau B2 en allemand.