Consultant en stratégie et transformation - Main-d'œuvre et organisation

Chez Capgemini Invent, nous croyons que la différence stimule le changement. En tant que consultants en transformation inventifs, nous mélangeons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, collaborant étroitement avec nos clients pour fournir des solutions à la pointe de la technologie. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis de nos clients d'aujourd'hui et de demain. Informé et validé par la science et les données. Superpuissant par la créativité et le design. Tout cela soutenu par une technologie créée avec un but.

VOTRE RÔLE

En tant que Consultant dans l'équipe Main-d'œuvre & Organisation au sein de l'équipe de Transformation d'Entreprise chez Capgemini Invent Suisse, vous jouerez un rôle clé dans le soutien et la mise en œuvre de la stratégie RH et des projets de transformation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour conceptualiser et livrer des stratégies commerciales et informatiques qui impactent les structures organisationnelles, les modes de travail et la culture d'entreprise.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Soutenir la mise en œuvre et gérer des projets commerciaux et informatiques dans le domaine des RH, avec un accent sur les transformations autour des RH numériques ;
• Conception conceptuelle des stratégies RH et RH IT, ainsi que des modèles opérationnels cibles RH dans le contexte des mises en œuvre de cloud RH ;
• Soutenir et mettre en œuvre des initiatives de changement organisationnel, liées aux processus, à l'informatique et au personnel dans l'organisation RH ;
• Planifier et coordonner des mesures de formation pour faciliter l'adoption du changement ;
• Lier efficacement les processus entre les affaires, la stratégie et l'informatique pour garantir des initiatives de transformation cohérentes et efficaces ;
• Travailler dans un environnement de conseil en gestion mondial qui prône l'intégrité et l'état d'esprit mondial, avec flexibilité entre les sites clients, les bureaux de Capgemini et le travail à distance.

VOTRE PROFIL

• Diplôme de Bachelor ou de Master exceptionnel d'une université reconnue dans le domaine de l'économie, des sciences sociales ou de la technologie de l'information ;
• Expérience démontrée dans des initiatives de main-d'œuvre et de transformation, avec au moins un an d'expérience professionnelle - y compris des stages - dans l'industrie ou dans des rôles soutenant les efforts de transformation de la main-d'œuvre ;
• Expertise en conseil et gestion de projet ;
• Pensée rationnelle et facilité à combiner compréhension technologique, évaluation stratégique et travail de mise en œuvre c'est-à-dire, liaison efficace des processus entre les affaires, la stratégie et l'informatique ;
• Un style de travail structuré et fiable avec une approche ludique pour résoudre des tâches complexes avec un désir d'apprendre et de s'adapter dans des situations incertaines et de gérer plusieurs tâches simultanément avec un engagement et une responsabilité personnelle envers les délais ;
• Excellentes compétences en communication et en présentation en anglais et en allemand (pour Zurich) ou en français (pour Genève) sont obligatoires au minimum au niveau C1.
• Très bonnes compétences en MS Office.

CE QUE VOUS AIMEREZ DANS VOTRE TRAVAIL ICI

• Être le changement en soutenant nos clients à travers des projets de stratégie innovants autour de sujets numériques et durables qui remettent en question et transforment le statu quo ;
• Façonner votre propre parcours professionnel grâce à un apprentissage continu et à une croissance personnelle ;
• Faire l'expérience des avantages du travail hybride, offrant flexibilité et garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, 5 semaines de vacances, prime de recommandation d'employé, programme d'actions de l'entreprise et contribution annuelle à un abonnement de fitness.

Capgemini Suisse est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et promotions sont faites sur la base de la performance, de la compétence et de l'aptitude.

Dans l'équipe Main-d'œuvre & Organisation, nous aidons nos clients à redéfinir le rôle des RH en tant que moteur stratégique du succès commercial. Dans un monde où la nature du travail évolue rapidement, nous collaborons avec des dirigeants d'entreprise et des RH pour co-créer des stratégies de personnes et concevoir des organisations numériques et durables - de la direction efficace de portefeuilles et de programmes, au soutien de la transition des employés vers de nouvelles façons de travailler et à la possibilité pour les personnes d'avoir un impact social tangible. Nous façonnons des fonctions RH prêtes pour l'avenir qui permettent de nouvelles façons de travailler et équipent l'entreprise des informations nécessaires pour prendre des décisions stratégiques vitales, soutenant le changement et la croissance des entreprises. Notre mission est de transformer les RH en un moteur axé sur les données et les talents au cœur de la transformation des entreprises.

Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et de la technologie, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact tangible pour les entreprises et la société. C'est un groupe responsable et diversifié de 340 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays. Avec son fort héritage de plus de 55 ans, Capgemini est digne de confiance pour ses clients pour débloquer la valeur de la technologie afin de répondre à l'ensemble de leurs besoins commerciaux. Il fournit des services et des solutions de bout en bout en tirant parti des forces de la stratégie et du design à l'ingénierie, le tout alimenté par ses capacités de pointe sur le marché en IA, IA générative, cloud et données, combinées à sa profonde expertise sectorielle et à son écosystème de partenaires.