Basel
Il y a 11 heures
HR-Recruiter (m/w) 80 % als Mutterschaftsvertretung
- 20 avril 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Basel
À propos de cette offre
Vielfalt leben
Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.
Wirken Sie dort, wo Arbeit Sinn stiftet
Das Service-Center Personal betreut mit den Bereichen Support, Payroll und Entwicklung rund 1'600 Mitarbeitende und unterstützt einen innovativen, achtsamen Umgang mit den Menschen und der gesamten Unternehmenskultur.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Mutterschaftsvertretung vom 1.9.2026 bis vorerst 31.3.2027.
Ihr Einsatz
Sie gewinnen mit viel Freude und Fingerspitzengefühl neue Mitarbeitende für das Geschäftsfeld Integration. Dieser Geschäftsbereich fördert die Arbeitsintegration der Menschen mit Behinderung und bietet Wohnangebote für Menschen mit einer IV-Rente oder in einer IV-Massnahme. In dieser Rolle übernehmen Sie eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess: Von der Erstellung ansprechender Inserate über die Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten bis hin zur Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Sie vertreten das BSB nach innen und aussen und tragen dazu bei, dass das BSB als Arbeitgeberin sichtbar, nahbar und attraktiv bleibt. Unterstützt werden Sie dabei von einem engagierten HR-Team.
Ihr Profil
- Aus-/Weiterbildung im HR-Bereich und mehrjährige fundierte Erfahrung im Recruiting
- Adressatengerechte, offene Kommunikation mit einem gewinnenden Auftritt
- Effektive Selbst- und integrierende Teamorganisation
- Resiliente und gefestigte Persönlichkeit
- Kühler Kopf in hektischen Zeiten
- IT-gewandt mit aktivem Interesse an neuen Medien und Digitalisierung
Ihr Benefit
- Tätigkeit in einem Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz für Menschen mit Behinderung
- Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer kooperativen Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit zu Home-Office
- Moderner Arbeitsplatz, gut mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
- Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
Schlägt Ihr Herz für die Rekrutierung? Dann freut sich Andrea Kornett, HR-Spezialistin, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur Vakanznummer 1050 via Online-Button.
Konkrete Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Cornelia Schwob, Leiterin Personal-Support, gerne telefonisch unter der Nummer +41 61 326 74 31.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
