Projektleiter Hochbau 80-100% m/w

«Massgeschneiderte Lösungen fürs HR.» Dafür steht Stellenwerk seit 2005. In der jährlichen Umfrage «Beste Personaldienstleister» hat die Handelszeitung Stellenwerk auch 2025 wieder in den Kategorien Professional Search» und «Temporärarbeit» ausgezeichnet. Zum 8. Mal in Folge erzielten wir gar die Bestnote in der Kategorie «Professional Search». Domiziliert in Zürich, Chur und Vaduz - und tätig für Sie in der gesamten Deutschschweiz und Liechtenstein.

Für unseren Kunden, eine etablierte und modern ausgerichtete Unternehmung im Raum Chur, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter Hochbau Chur (m/w, 80-100%)

Spannende Bauprojekte mit viel Eigenverantwortung von A bis Z

Ihr interessanter Tätigkeitsbereich umfasst u.a.:

• Leitung und Koordination anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur Übergabe
• Organisation, Steuerung und Überwachung sämtlicher Bauprozesse
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität
• Ansprechpartner für Bauherrschaften, Behörden, Planer und Unternehmer
• Führung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Planungs- und Ausführungsprozessen
• Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Umsetzung
• Mitarbeit an vielseitigen Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten

Für diese Position bringen Sie folgendes Profil mit:

• Ausbildung als Bauleiter Hochbau, Techniker HF Hochbau, Architekt FH/ETH oder vergleichbar
• Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Hochbau von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Geboten werden:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Moderne Arbeitsmethoden und digitalisierte Prozesse
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen
• Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
• Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsplätze
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Regelmässige Mitarbeiterevents und wertschätzende Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen

Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir garantieren absolute Diskretion.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).

Ihre Ansprechperson:

Herr Peder Kerber

+41 81 533 05 50