Recruteur RH

À propos de cette offre

Recruteur RH 80-100%

Ressources Humaines

selon accord

Votre domaine d'action

• Analyse des besoins : Définir les besoins en personnel avec les responsables et conseiller en tant que partenaire de réflexion dans le recrutement
• Rédaction des annonces : Formuler des annonces attrayantes et adaptées aux groupes cibles pour différentes fonctions pour le siège chez OTTO’S
• Conduite des entretiens : Mener des entretiens professionnels et respectueux et gérer l'ensemble du processus de sélection
• Acquisition de talents : Mener les entretiens et accompagner les candidats ainsi que les supérieurs hiérarchiques tout au long du processus de recrutement
• Marque employeur : Développer continuellement nos stratégies de recrutement ainsi que les activités de marque employeur
• Travail sur projets RH : Participer à des projets RH passionnants et apporter de nouvelles idées
• Administration : Après un recrutement réussi, rédiger les contrats de travail et autres documents dans le cycle de vie des employés

Votre profil

• Expérience professionnelle : Plusieurs années d'expérience dans le domaine du recrutement
• Formation continue : Formation complémentaire en RH avec certificat fédéral de capacité un atout
• Personnalité : Personnalité engageante, sociable et proactive
• Mode de travail : Personne orientée service, digne de confiance et autonome
• Compétences informatiques : Connaissances approfondies de MS Office et forte affinité pour l'informatique

Ce qui vous attend

Environnement familial dirigé par les propriétaires.
Ancré, mais moderne et tourné vers l'avenir avec les technologies les plus récentes comme SAP S/4 HANA.

Agilité grâce à une hiérarchie plate et des voies de décision courtes dans une entreprise dynamique.

Visez haut avec OTTO’S.
Le développement continu nous tient à cœur.

Nous offrons des possibilités d'évolution avec une considération individuelle de la carrière ou participons aux frais de formation continue.

Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.

Temps de travail – nous veillons à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Le vendredi, nous commençons le week-end dès 13h00.

Réductions sur les achats dans toutes les filiales OTTO’S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.

Primes de fidélité généreuses selon les années de service.

Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.

Billets à prix réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les employés.

Votre contact RH

Yves Erni
+41419250383
yves.erni@ottos.ch