Responsable de la Division Ressources Médicales et Thérapeutiques, 80%

Située dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle. Institution à vocation généraliste, elle offre également des prestations plus spécifiques (par exemple dans le domaine du polyhandicap, de l'autisme ou du syndrome de Prader-Willi).

Intégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueillies comme finalité ultime de son action.

Afin de compléter notre équipe de Direction, nous nous réjouissons d'engager un/e Responsable de la Division Ressources Médicales et Thérapeutiques (ReMedT) , Membre de la Direction à 80%

Mission

• Assurer le pilotage, la gestion et le développement d'une entité réunissant un service infirmier, un service thérapeutique et une équipe de bénévoles en développement ; favoriser un encadrement de proximité basé sur la collaboration, la confiance, le dialogue et le respect.

• Apporter soutien et conseil aux collaborateurs de la division ReMedT en tenant compte de leurs spécificités métiers et de leur mission de soutien transversale auprès des équipes socio-éducatives.

• Assurer la conduite de projets d'importance (« lamalisation » des actes médicaux, circuit du médicament) et œuvrer activement à la mise en place d'actions et de programmes de prévention (gestion de la douleur, soins palliatifs).

• Construire et maintenir un lien étroit avec les partenaires du réseau médical et hospitalier.

• Conseiller vos collègues du Conseil de Direction en partageant votre expertise et participer à la conduite et aux prises de décisions au niveau de la gestion opérationnelle de l'institution.

Vous êtes

• Une personnalité engagée, intègre, enthousiaste et « orientée solution ». Reconnu/e pour vos capacités à fédérer, à soutenir et à mobiliser, vous favorisez les collaborations transversales et interdisciplinaires visant à trouver, ensemble, les options les plus adaptées à la situation.

• Un/e professionnel/le confiant/e et fiable, à l'aise dans son domaine d'expertise, sachant travailler de manière autonome et concertée aussi bien à un niveau opérationnel que stratégique ; à l'aise en négociation, vous avez l'habitude du travail en réseau, des dynamiques et enjeux liés.

• Non seulement intéressé/e, mais convaincu/e par la mission de l'institution auprès des bénéficiaires ; vous possédez une forte sensibilité à la notion de service et en assurez la promotion au sein de vos équipes.

Formation - expériences

• Formation supérieure dans le domaine de la santé assortie d'une formation complémentaire en gestion d'équipes

• Plusieurs années d'expérience réussie dans le management en tant que cadre ainsi qu'une expérience terrain dans le domaine socio-éducatif ou des soins

Nous offrons

• La possibilité de faire partie de la direction d'une importante organisation socio-éducative du canton et de collaborer à son développement

• Un environnement agréable ainsi que de très bonnes conditions sociales

Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir

Renseignements : Alejandro Martinez, directeur, Écrire un email

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous sentez-vous prêt/e à vivre une nouvelle aventure professionnelle avec nous ? C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour). Merci!