Partenaire Commercial Senior Amélioration Continue

Tâches :

• Développement et mise en œuvre d'Impact360 en tant que programme d'amélioration continue à l'échelle de l'entreprise
• Soutien à la construction stratégique de la feuille de route CI avec standards, méthodes, gouvernance, KPI et concepts de déploiement
• Déploiement et ancrage durable des méthodes Lean et KVP telles que Daily Management, PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen
• Développement et amélioration de solutions numériques CI et KPI avec Power BI, Power Automate et Power Apps
• Accompagnement méthodique des projets d'amélioration de l'analyse à la mise en œuvre durable
• Standardisation des processus, méthodes de travail, supports de formation et concepts de qualification
• Réalisation de formations, ateliers et coachings ainsi que soutien à l'approche Train-the-Trainer
• Analyse des indicateurs opérationnels et des pertes de processus ainsi que définition de mesures d'amélioration basées sur les données
• Collaboration au-delà de la fabrication et de la chaîne d'approvisionnement pour identifier et mettre en œuvre des potentiels d'amélioration
• Soutien au responsable Amélioration Continue pour l'organisation CI, le transfert des meilleures pratiques et l'ancrage durable de la culture d'amélioration

Qualifications :

• Formation technique ou commerciale achevée, par ex. HF, FH, Bachelor ou qualification équivalente
• 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en Operational Excellence, Lean Management ou Amélioration Continue, idéalement dans un environnement de production ou chaîne d'approvisionnement réglementé GMP
• Connaissances approfondies en Lean Management, Daily Management et méthodes structurées de résolution de problèmes telles que PDCA, A3, DMAIC, 5 Why, Pareto, Gemba et Kaizen
• Très bonnes connaissances de Power BI, Power Automate et Power Apps ainsi qu'expérience avec Visual Basic / VBA ; maîtrise assurée de Microsoft 365, connaissances SAP un atout
• Expérience dans le déploiement et l'ancrage durable de programmes Lean/KVP, standards et processus d'amélioration basés sur les KPI
• Expérience en tant que formateur, coach ou facilitateur ainsi qu'en qualification et développement des collaborateurs et cadres
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec forte capacité de mise en œuvre et mentalité pratique prononcée
• Personnalité communicative, convaincante et orientée équipe avec capacité à promouvoir le changement à travers différents domaines et niveaux hiérarchiques
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels ainsi que très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais
• Lean Six Sigma Green Belt ou Black Belt un avantage