Baden
Ingénieur/e mise en service Protection et Contrôle (h/f/d)
- 15 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- 5400 Baden
À propos de cette offre
Temps de travail : 80 % ou plus | Baden
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi responsable dans un environnement passionnant ? Alors mettez vos connaissances et votre engagement à profit ! Pour notre zone d’intervention en Suisse du Nord-Est, nous recherchons une personne engagée pour la mise en service dans le réseau de distribution d’Axpo et les installations des clients. Nous offrons un environnement de travail autonome avec un équipement technique complet, y compris un véhicule de société pouvant être utilisé à titre privé en option.
Tâches & responsabilités :
Mise en service des dispositifs de protection et des systèmes de contrôle sur site dans les postes et centrales
Contrôle et réalisation des inspections périodiques de maintenance des systèmes de protection
Réglage / paramétrage des systèmes de protection et de contrôle
Soutien à l’analyse des erreurs et à la résolution des pannes dans le contexte de la technique de protection
Participation aux mesures KVP et Q-Circle dans le domaine de l’ingénierie et de la mise en service
Profil & exigences :
Vous êtes titulaire d’un diplôme réussi ou d’une qualification équivalente dans le domaine de l’électrotechnique
Vous avez de l’expérience dans le paramétrage, le contrôle ainsi que la mise en service de systèmes de protection et de contrôle dans le domaine des installations moyenne et haute tension
Vous travaillez de manière autonome, efficace et responsable et avez des exigences élevées quant à la qualité de votre travail
Vous possédez un permis de conduire de catégorie B
Vous avez de bonnes connaissances en allemand (la connaissance de l’anglais/français est un atout)
À propos de l’équipe :
Nous vous offrons un environnement orienté vers le travail d’équipe avec une ambiance de travail collégiale, où vous pouvez mettre activement vos forces à profit et ainsi contribuer au succès d’Axpo. Vous rejoindrez une équipe de spécialistes expérimentée, motivée et ouverte. De plus, vous aurez la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées, d’assumer des responsabilités techniques et de vous développer personnellement et professionnellement. Vous serez pleinement introduit/e à vos tâches responsables et variées.
Avantages :
Dans notre entreprise, nous nous engageons pour une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement envers la communauté au niveau national. Il nous tient à cœur de fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous apprécierez faire partie de notre équipe !
Horaires flexibles
Profitez d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et vie privée.
Prévoyance vieillesse généreuse
Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour votre prévoyance vieillesse – pour un avenir sécurisé.
La santé avant tout
100 % de maintien du salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue.
Congé parental
16 semaines de congé maternité (maintien du salaire à 100 %) et 10 jours de congé paternité (maintien du salaire à 100 %) pour passer du temps précieux avec votre famille.
Soutien pour votre famille
Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).
Réductions exclusives
Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.
Transports publics
Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), vous vous déplacez à moindre coût de A à B.
Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail exempt de discrimination pour tous.
