Vendeur / Vendeuse Poisson

Vendeur / Vendeuse Poisson

Tâches

• Le poisson frais est ta passion, c’est pourquoi tu conseilles et sers toujours notre clientèle exigeante avec amabilité et motivation dans le rayon poisson en libre-service.
• Grâce à toi, le poisson et autres délices sont toujours présentés de manière attrayante.
• Lorsque tu prépares poissons et fruits de mer, ils peuvent être vendus immédiatement.
• Parfois poisson, parfois viande : tu es aussi heureux(se) de venir en renfort à la boucherie.
• Comme les règles concernant la qualité et nos propres directives de vente sont importantes, tu les respectes sans exception – par exemple en ce qui concerne la fraîcheur/qualité, l’hygiène, les prescriptions de température ou les dates de péremption.

Exigences

• Es-tu notre prochain(e) vendeur / vendeuse ? Avec une formation de base achevée dans le commerce de détail ou beaucoup d’expérience professionnelle dans la vente, tes chances sont bonnes.
• La flexibilité ne t’est pas étrangère – même pour tes horaires de travail.
• Ton allemand est bon – à l’écrit comme à l’oral.

• Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
• Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise

Ta personne de contact
de la Coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH