Chargé ou chargée de projets « année de mairie » auxiliaire 80% - 100%

Le Département de l’aménagement, des constructions et de la mobilité (Le DACM), composé de plus de 300 collaborateurs et collaboratrices, construit, entretient, rénove et valorise les infrastructures municipales tout en façonnant la Genève d’aujourd’hui et de demain. Guidé par une vision d’une ville ouverte, inclusive, durable et accessible à toutes et tous, il regroupe plusieurs services : la direction du patrimoine bâti, le service de l’aménagement, du génie civil et de la mobilité, le service de l’énergie et le service de l’urbanisme. Le département bénéficie également du soutien d’unités spécialisées à savoir l’unité information et communication, l’unité finances, projets, administration et marchés publics de construction, l’unité de conservation du patrimoine architectural, ainsi que l’unité opérations foncières. En s’appuyant sur la collaboration, la transparence et le dialogue avec la population et ses partenaires, le DACM concrétise le Plan directeur communal 2040 et relève les défis environnementaux au service de la qualité de vie.

Pour compléter son équipe, la Présidence du département recherche un ou une

Chargé ou chargée de projets « année de mairie » auxiliaire 80% - 100%

Votre mission et vos responsabilités

• Coordonner et/ou conduire la mise en œuvre de projets développés dans le cadre de l'année de mairie.
• Piloter et/ou coordonner la mise en œuvre de certains grands événements ou manifestations interdépartementales, à la demande.
• Préparer et coordonner des dossiers spécifiques en apportant son expertise et en développant des contenus, à la demande.

Votre profil

• Formation supérieure dans un domaine en lien avec la mission du poste.
• Formation certifiante en gestion de projet.
• 3-5 ans d'expérience dans le pilotage de projets transversaux.
• Expérience avérée en coordination de parties prenantes, animation de groupes de travail et organisation d'événements.
• Expérience dans le déploiement d'une stratégie, d'un plan directeur ou d'un programme de transformation constitue un atout.
• Excellente compréhension des institutions et du tissu socio-économique genevois.
• Excellentes compétences relationnelles, être force de proposition, faire preuve de rigueur et d'organisation, travailler de manière autonome et en équipe sur plusieurs dossiers en parallèle, manifester de l'aisance dans les relations publiques ainsi que dans la communication orale.
• Capacité d'analyse et de synthèse, rédiger avec aisance, communiquer efficacement, maîtriser les outils informatiques usuels et utiliser professionnellement les réseaux sociaux, les outils collaboratifs et de gestion de projet.
• Maîtriser parfaitement le français à l'oral et à l'écrit.