Monteuse ou monteur de réseaux gaz (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Afin de contribuer à la construction et la maintenance du réseau gazier des SIL dans le but d'acheminer de manière sûre, fiable et efficiente le fluide gaz aux personnes abonnées, nous recherchons une monteuse ou un monteur de réseaux gaz.
Mission(s) principale(s)
Réaliser les travaux de construction et d'entretien du réseau de distribution de gaz naturel
Profil souhaité
CFC d'installateur-trice sanitaire, d'installateur-trice en chauffage ou titre jugé équivalent
Brevet fédéral de monteur-euse de réseaux, un atout (ou être disposé-e à suivre la formation)
Expérience professionnelle dans le domaine du gaz et la pose de conduites enterrées, un atout
Bonnes connaissances de la soudure électrique et/ou autogène et sur polyéthylène PE (ou être disposé-e à suivre une formation)
Conditions spéciales
Service de piquet
Casier judiciaire vierge
Permis de conduire (cat. B)
Permis remorque (catégorie BE), un atout
Lieu de travail
Usine Pierre-de-Plan
Classe salariale
5
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Xavier Pladar, responsable de la section Transport & distribution gaz, 079 521 14 04
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 04.12.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 18.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux