Assistant(e) RH (50 - 70 %) Focus administration des salaires
Stadt Winterthur
Winterthur
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2026
- Taux d'activité :50 – 70%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez une équipe agile et sympathique en administration du personnel. Une belle opportunité pour un vrai impact dans un environnement collaboratif.
Tâches
- Gérer la saisie précise des salaires et des données dans SAP.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
- Gérer les questions de dommages liés aux accidents et maladies.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en ressources humaines.
- Expérience en administration des salaires et du personnel.
- Excellentes compétences en MS-Office et SAP.
Est-ce utile ?
Le département des ressources humaines du Département Présidentiel s'occupe de plus de 400 collaborateurs des musées et institutions culturelles de Winterthour, du développement urbain, des bibliothèques, du bureau du personnel, de la justice ainsi que du secrétariat de la ville. Nous conseillons et soutenons les cadres et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au personnel et veillons à la mise en œuvre des directives stratégiques du conseil municipal ainsi qu'à l'application uniforme du droit du personnel. Nous nous réjouissons d'accueillir une personne RH dynamique, engagée et digne de confiance dès que possible ou selon accord.
Vos tâches
- Responsabilité de l'enregistrement correct et ponctuel des salaires horaires, frais, indemnités journalières, primes, etc. dans le système d'information du personnel SAP
- Enregistrement et mise à jour des données personnelles et salariales
- Tâches générales d'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Gestion des sinistres en cas d'accident / maladie
- Traitement administratif dans le domaine de la sécurité sociale
Votre profil
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH ou spécialiste RH
- Expérience en administration des salaires et du personnel
- Très bonnes connaissances pratiques de MS Office et SAP
- Personnalité d'équipe, flexible et résistante
- Mode de travail autonome et fiable
Ce que nous offrons
- Horaires de travail flexibles (modèle annuel)
- Bonne conciliation entre vie familiale et professionnelle
- Au moins 5 semaines de vacances
- Travail mobile (télétravail)
- Égalité, diversité et inclusion
Contact
Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Eva-Maria Knauer, responsable du personnel Présidentiel, +41 52 267 56 72.En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
