HR-Generalist/in mit Berufsbildungsverantwortung, 60 - 80%
Wallisellen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Wallisellen
Personal Knobel AG ist seit mehr als 35 Jahren in Kontakt mit interessanten Auftraggebern und wir unterstützen unsere Kunden partnerschaftlich bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Wir würden uns freuen, wenn auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte werden, möchten auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte sein?
Folgend die Stellenausschreibung bei Kunden:
Wir gehören zu den führenden Immobilienunternehmen in der Schweiz und sind an mehreren Standorten vertreten. Mit einem engagierten Team betreuen wir hochwertige Wohn- und Geschäftsimmobilien. Dabei legen wir grossen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
Deine Aufgaben
- On- & Offboarding: Du gestaltest den Eintritt und Austritt unserer Mitarbeitenden smart, unkompliziert und professionell.
- HR von A bis Z: Von Verträgen über Sozialversicherungen bis Abacus - du hältst die HR-Fäden in einer Hand.
- KV-Lernende: Du begleitest unsere Lernenden mit Herzblut und entwickelst die Ausbildung mit frischen Ideen weiter.
- Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift bist du aktiv dabei.
- Payroll & Projekte: Ob Vertretung, Jahresabschluss, HR-Events oder spannende HR-Projekte - du bringst Tatkraft und Drive mit.
Was dich auszeichnet
- Du hast fundierte Erfahrung in HR-Administration und Recruiting und bringst dein Know-how mit einem HR-Fachausweis oder einer gleichwertigen Weiterbildung auf den Punkt.
- Du begeisterst dich für die Ausbildung und das Coaching von Lernenden - idealerweise mit Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche/r.
- Du bist fit im Umgang mit Abacus, MS Teams und MS Office.
- Französisch top und/oder Englisch sicher - du bist souverän in beiden Sprachen
- Organisationstalent, Service-Mindset und Teamspirit zeichnen dich aus.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verlässlich - und behältst auch bei viel Dynamik den Überblick.
So arbeiten wir zusammen
- Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
- Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.
Deine Vorteile bei uns
- Ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und neue Initiativen einzubringen
- Ein kollegiales Team von vier Mitarbeitenden mit offener Feedbackkultur
- Flexible Teilzeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit und Jahresarbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der gesamten HR-Themenvielfalt
- Regelmässige Mitarbeiterevents, HR-Workshops oder Networking Gelegenheiten
- Moderne Arbeitsumgebung im Glattpark mit kostenlosem Parkplatz oder ZVV Bonus Pass sowie weitere attraktive Benefits.
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem Dynamischen Team einzubringen, freuen Wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
